職業(yè)健康安全管理體系是與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系并列的三大管理體系之一，是目前世界各國廣泛推行的一種現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理方法。推行職業(yè)健康安全管理體系，是社會文明進步的需要，是企業(yè)管理現(xiàn)實的需要，也是國際貿(mào)易競爭的需要。推動OHSMS18000系列標準，對企業(yè)加強內(nèi)部管理，有著深遠的現(xiàn)實意義和社會意義。
　　
　　一、實施OHSMS為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段
　　
　　隨著經(jīng)濟的發(fā)展、科學技術(shù)的進步，出現(xiàn)了很多工業(yè)復雜系統(tǒng)，即指技術(shù)密集的，包括技術(shù)設備、人以及組織三類元素的社會/技術(shù)系統(tǒng)。生產(chǎn)實踐表明，對于工業(yè)復雜系統(tǒng)，完全依靠安全技術(shù)系統(tǒng)的可靠性和人的可靠性，還不足以完全杜絕事故。直接影響安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性的組織管理因素，已成為是否導致復雜系統(tǒng)事故發(fā)生的最深層原因。
　　
　　OHSMS建立在現(xiàn)代系統(tǒng)化管理的科學理論上。它以系統(tǒng)安全的思想為基礎，從企業(yè)的整體出發(fā)，把管理重點放在事故預防的整體效應上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，使企業(yè)達到最佳安全狀態(tài)。
　　
　　二、實施OHSMS有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行
　　
　　OHSMS標準要求組織必須對遵守法律、法規(guī)做出承諾，并定期進行評審以判斷其遵守情況。此外，OHSMS標準還要求組織有相應的制度來跟蹤國家法律、法規(guī)的變化，以保證組織能持續(xù)有效地遵守各項法律、法規(guī)要求。
　　
　　三、實施OHSMS會使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，提高職業(yè)健康安全管理水平
　　
　　OHSMS標準將職業(yè)健康安全與組織的各項管理融為一體，運用市場機制，將職業(yè)健康安全管理單純靠政府強制性管理的行為變?yōu)榻M織自愿參與的市場行為，使組織的職業(yè)健康安全工作由被動消極的服從，變?yōu)榉e極主動的參與。許多組織自愿建立OHSMS，并申請第三方認證，將自身的職業(yè)健康安全自覺地置于自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)、自我完善的管理體系之下，并持續(xù)改進。