??? 3 依托加大投入和科技進步 筑牢安全防線
??? 安技措工程建設是煤礦安全生產的重要保證，確保安技措工程建設進展順利，資金能否及時足額到位是關鍵。1998年以來，盡管煤炭市場持續(xù)疲軟，企業(yè)經營資金十分緊張，但王莊煤礦始終堅持“再缺不能缺安全”的指導思想，把確保安技措資金投入作為礦井安全的生命線，每年按提取安技措專項資金，用于安技措工程建設，從1998－2000年，共提取和落實安持措工程建設資金600多萬元，用于礦井通風防塵系統、提升系統、安全監(jiān)測系統等方面的更新或改造，確保了對安全的必要投入，真正把錢用在了關鍵處，花在了“刀刃”上。3年來，專業(yè)重點項目年年按時完成，年年超額完成安技措資金項目。同時，對陳舊的、盍性能不穩(wěn)定的系統和設備，及時進行了改造和更換，為確保在困難條件下的安全生產企業(yè)經濟持續(xù)高提供了堅實的安全保障。隨著煤炭市場的恢復性好轉，企業(yè)經營狀況的改善，王莊煤礦加大了對安技措工程的投入，2001年以來，該礦共安排安技措資金500多萬元，完成項目50多項，完善了綜采工作面監(jiān)控系統、主斜井提升及膠帶運輸系統、瓦斯防治系統、選煤廠監(jiān)控系統、排水、通風、壓風系統、電力監(jiān)控系統、安全生產監(jiān)測系統。同時，2001年以來，圍繞安全生產完成各類科技成果40項，采納合理化建議120條，提高了礦井的整體防災抗災能力。
??? 科技是第一生產力，更是推動安全工作的強大動力。近幾年來，針對安全生產的關鍵問題和制約安全生產的薄弱環(huán)節(jié)，王莊煤礦積極與煤科總院、中國礦業(yè)大學、焦作工學院、太原理工大學等科研院所和大專院校合作，開展產學研聯合科技攻關，先后完成了綜放沿空掘巷圍巖穩(wěn)定性原理及錨固技術開發(fā)、KJ－92監(jiān)測監(jiān)控系統開發(fā)改造、采掘設備智能監(jiān)控通訊系統改造、雙回路供電系統改造等40多項技術開發(fā)和環(huán)節(jié)系統改造優(yōu)化了系統環(huán)節(jié)，提高了安全工作的科技含量，同時，該礦還大張旗鼓地開展了群眾性技術創(chuàng)新活動，通過職工群眾的小改小革、技術創(chuàng)新，消除了安全隱患?？萍纪度氲牡轿?，為全礦搞好安全工作提供了必要的科技保證。
??? 4 加強安全培訓教育 開展安全文化活動 營造健康 良好的安全氛圍
??? 職工安全素質是確保企業(yè)安全健康、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證。近年來，王莊煤礦積極探索構建全新的職工安全培訓教育新體系，不斷豐富和拓展職工安全教育的內涵，形成了職工技術、安全培訓由初級到高級，逐漸增加技術管理，加大技術難度的“金字塔”培訓模式，使職工安全教育培訓形成了規(guī)范化、系列化、程序化。
??? 在實踐中，該礦認真貫徹“以技術培訓為軸心，向技術要安全，向安全要效益”的指導方針，以提升不同層面職工的技術水平和安全意識，整體優(yōu)化職工技術隊伍結構，造就一批有較高技術素質和安全素養(yǎng)的職工隊伍為目的。在“金字塔”培訓模式基坐，側重于對一般工種培訓、新工人崗前培訓、專項培訓、崗位練兵，以及應急性培訓?！敖鹱炙迸嘤柲Ｊ街虚g層由技術比武培訓、班組長、區(qū)隊長、特種工培訓、基層操作能手培訓、以及“三違”、“崗標”強訓等組成。“金字塔”培訓模式的最高層是專業(yè)技術操作能手的培訓，重點以強化現場操作技能，解除生產中設備運行故障，為基層隊組培養(yǎng)高素質技術尖子為目標。為確保職工培訓的質量，該礦由礦長郭金剛親自主編，組織全礦的工程技術人中和職教 工作者共同編著《現代化礦井職工教育培訓教材》，內容包括現代化高產高效礦井的生產工藝、安全管理、崗位操作、使用、維修方法，作為職教部門的培訓教材和職工的自學教材。職工學校按年度、季度、月度制訂教學培訓計劃，負責全礦職工的技術培訓。所有井下職工嚴格實行持證上崗，職工換崗和新工人上崗必須經過3個月的崗前培訓，考取上崗資格證后方可上崗。并對上崗資格證實行年度考核，考核不合格者停工培訓至少1個月，直到考核合格為止。
??? 同時，開展了大規(guī)模的技術比武活動和“傳、幫、帶”活動，把職工對安全技能的掌握情況和運作能力作為考核重點，對照崗位作業(yè)標準，以全面提高職工的規(guī)范化操作水平為目標，每年舉行一次全礦范圍內各工種的技術比武活動。要求在技術比武活動中涌現出來的專業(yè)技術能手和基層操作能手每人帶3個徒弟，并把徒弟參加技術比武的成績作為師傅評優(yōu)的重要依據，促進了“傳、幫、帶”活動的深入開展，1998～2002年，全礦共涌現出專業(yè)技術能手236名、基層操作能手1400名，連續(xù)5年在集團公司技術比武榮獲第一名，職工的安全技能和專業(yè)技術水平得到了全面提高。
??? 在注重職工隊伍素質培訓的同時，王莊煤礦還十分注重安全文化建設，近幾年來，該礦以“安康杯”活動、“安全生產月”活動等為主線，經常性把開展了事故案例教育，安全演講、知識競賽、安全有獎征文、職工家屬安全協管、安全幫教、安全生產研討會、座談會、安全文藝晚會等，在廣播、電視、礦工報上開辟了安全專欄，在加強安全工作的專題報道的同時，加大了安全輿論監(jiān)督力度，對“三違”現象及時予以曝光，督促責任人及時整改。同時，該礦還從關愛職工的角度出發(fā)，在井口設立了錫費班中餐食堂，在井下設立了飲水機，把井口急救站搬到了井下，修建了高標準的單身職工公寓，為下井職工創(chuàng)造了舒適的生活條件，使他們能夠專習致志地搞好安全生產。主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全文化活動，在全礦營造了良好的安全文化氛圍，構筑起了一道牢固的安全生產“后防線”。