??????? 2、加強防治水管理。認真貫徹落實國家安監(jiān)局《煤礦防治水規(guī)定》，堅持“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”原則，認真落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。在地下水觀測方面，要進一步優(yōu)化已經(jīng)建立的水文觀測點，設(shè)專人每隔十天觀測一次，并做好觀測記錄，積極開展水文地質(zhì)條件分析預(yù)測；在探放水方面，探放水隊和技術(shù)科要充分利用我礦配置的坑道鉆機，及時對采、掘工作面進行探放水；汛期要對礦井地貌進行一全面的防治水檢查，嚴防雨水由地表裂隙進入井下；技術(shù)科要完善相關(guān)水文圖紙資料，加強預(yù)測預(yù)報，完善應(yīng)急預(yù)案，切實提高水害防治能力。
??????? 3、在機電設(shè)備的管理方面，要按照要求有計劃地淘汰落后技術(shù)裝備，提高煤礦機電管理水平；認真做好設(shè)備的檢查檢修，請具備資質(zhì)的單位對避雷裝置、排水裝置、通風(fēng)系統(tǒng)、提升設(shè)備進行檢測鑒定，確保設(shè)備運行安全。
??????? 4、加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，杜絕和減少“三違”現(xiàn)象，防范事故發(fā)生。要嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，確保每班都有一名礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井，與工人同時入井，同時升井；區(qū)隊作業(yè)每班必須有一名隊長入井帶班，現(xiàn)場指揮，跟班到點，與工人同上同下；各班組長要在檢查員的配合下做好本班工作范圍內(nèi)的隱患排查工作；每名生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的職工，要做好本作業(yè)范圍內(nèi)的隱患排查工作。
???????? 5、加大反“三違”工作力度。為杜絕“三違”，遏制事故，入井帶班隊長，安檢科檢查員，在活動期間每人每月必須查“三違”一起，完不成任務(wù)者每人罰款200元；活動期間，科長每月須查找并整改10條不安隱患，少查一條罰款100元；活動期間，拒絕違章指揮一起者，每人每次獎勵200元；制止違章作業(yè)一起者，每人每次獎勵200元。對“三違”人員，按照“四不放過”和“科學(xué)嚴謹、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則認真、及時對每一起“三違”行為進行處理，同時加大“三違”處罰力度，對“三違”人員除了進行停產(chǎn)學(xué)習(xí)及進行經(jīng)濟處罰以外，如下次再有“三違”現(xiàn)象發(fā)生，將給予加倍處罰，第三次違章將予以辭退；
??????? （四）、加強基礎(chǔ)工作，加大安全投入，不斷提高安全保障水平
??????? 1、加大安全投入，深入開展煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準化創(chuàng)建工作，嚴格落實安全生產(chǎn)各項標(biāo)準，著力創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井。
??????? 2、堅持“科技興安”戰(zhàn)略。按照上級安排，逐步加大科技投入和安全技術(shù)改造力度，采用先進、適用、成熟和高新技術(shù)改造提升安全科技水平，提高煤礦技術(shù)裝備水平，加快淘汰落后的生產(chǎn)工藝、裝備、產(chǎn)品，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，促進節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，確保安全生產(chǎn)。
??????? （五）、推進長效機制建設(shè)，構(gòu)建安全生產(chǎn)防范體系
??????? 1、建立“三違”舉報制度，鼓勵廣大職工舉報“三違”行為，從根源上杜絕和減少“三違”現(xiàn)象，遏制事故發(fā)生。
??????? 2、進一步落實安全費用提取使用、安全風(fēng)險抵押金等制度。按照上級要求，完善安全費用提取、使用專帳，不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，逐步提高企業(yè)裝備水平；按照規(guī)定積極繳納安全風(fēng)險抵押金，加強工傷預(yù)防管理。
??????? 3、繼續(xù)加強安全法制學(xué)習(xí)。加快有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強技術(shù)標(biāo)準體系建設(shè)，進一步強化煤炭企業(yè)的法制教育，普及法律知識和安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險、職業(yè)健康等知識。
??????? （六）完善應(yīng)急管理機制，提高應(yīng)急處置能力
??????? 健全應(yīng)急預(yù)案演練制度。按照應(yīng)急預(yù)案管理辦法的要求，編制應(yīng)急預(yù)案演練指南，制定演練計劃，每年進行一次應(yīng)急預(yù)案演練，針對演練暴露的問題，研究落實整改措施，提高預(yù)案的針對性、實效性和可操作性。
??????? （七）、加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，打牢群防基礎(chǔ)。
??????? 職工就是“堤壩”最底層的基礎(chǔ)，而礦工中的各類專業(yè)技術(shù)骨干、生產(chǎn)能手等人才賢能則是底層基礎(chǔ)中的基腳石?；瘓怨蹋A(chǔ)就穩(wěn)固，整個“堤壩”就牢固，反之則會坍塌。我國煤礦事故頻發(fā)的一個重要原因就是因人才匱乏抽掉了安全“堤壩”的基腳石所致。職工既是煤礦安全生產(chǎn)的直接操作者，更是安全事故的直接受害者。他們對煤礦情況最熟悉，對安全生產(chǎn)最關(guān)心。只有切實的提高了職工的整體素質(zhì)，留住了業(yè)務(wù)骨干，安全工作才有保證，為保證職工隊伍的穩(wěn)定，本著事業(yè)留人、情感留人、待遇留人的原則，為專業(yè)技術(shù)人才提供舒適的工作環(huán)境、良好的學(xué)習(xí)條件和優(yōu)惠的生活待遇，并應(yīng)采取靈活多樣的措施和政策吸引人才。對具有突出貢獻的技術(shù)人才和業(yè)務(wù)骨干給予重獎。
??????? 對于廣大員工的教育培訓(xùn)，應(yīng)把重點放在思想道德教育和生產(chǎn)技能、安全技能培訓(xùn)上。安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)應(yīng)突出安全生產(chǎn)、安全防護、自救技術(shù)、逃生技巧、器具使用和隱患排查等方面的知識。而思想道德教育，則應(yīng)突出團隊精神，安全意識、責(zé)任意識、安全道德、安全行為、安全紀律、文明生產(chǎn)等內(nèi)容。新招礦工須經(jīng)培訓(xùn)合格才能下井上崗操作，應(yīng)作為一條死規(guī)定、硬杠子來執(zhí)行。
??????? （八）、安全措施的落實
??????? 生產(chǎn)技術(shù)科應(yīng)根據(jù)井下的生產(chǎn)實際情況，工作面推進情況，針對工作面存在的安全風(fēng)險制定及時有效的安全技術(shù)措施。安全科要嚴格按措施規(guī)定內(nèi)容進行進行貫徹落實。對措施制定不全面、落實不到位的一律嚴禁生產(chǎn)。
???????? 五、措施宣傳
??????? 利用5月停產(chǎn)整頓學(xué)習(xí)的機會，組織職工集中進行學(xué)習(xí)、分組討論，并根據(jù)各工種進行相對應(yīng)的操作技能培訓(xùn)，切實的提高職工的安全意識與互保意識。利用宣傳標(biāo)語、板報進行安全教育宣傳，做到有聲有色，讓廣大職工充分認識到當(dāng)前安全形式的緊迫性，搞好安全生產(chǎn)的重要性、必要性。在5--12月的生產(chǎn)中嚴格按措施規(guī)定進行落實。
??????? 六、措施執(zhí)行
??????? 1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
??????? 2、突出重點，強化落實。結(jié)合自身實際，重點圍繞“打非、治違、抓違章”，不斷深化安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，強化基礎(chǔ)管理，大力開展安全隱患排查治理，健全應(yīng)急管理體系，提高礦井安全保障能力，確保2012年5-12月安全生產(chǎn)。凡不認真開展，存在應(yīng)付、敷衍行為的，一經(jīng)查出，將按照礦規(guī)礦紀嚴肅處理。

??????? 煤礦
??????? 二O一二年五月九日
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