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點擊數(shù):   更新日期:2011年03月29日

畢節(jié)市2011年安全生產動態(tài)考核獎懲辦法

發(fā) 文 號:—
發(fā)布單位:貴州省畢節(jié)市人民政府辦公室
發(fā)布日期:2011-03-29
實施日期:2011-03-29

  第三章 督查督辦

  第十二條 安全生產督查督辦工作由市安委辦牽頭,市實績考核辦、市委督查室、市政府督查室及相關部門參與,確保工作及時落實。

  第十三條 安全生產工作有下列情形之一的,對該鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、市直部門責任人進行警示約談:

 ?。ㄒ唬┘径瓤己诉B續(xù)兩次被確定為“不滿意”的;

 ?。ǘ┌踩a工作嚴重滯后的;

 ?。ㄈ┌l(fā)生較大及以上事故或一般事故超過控制指標的;

  (四)市安委會認為需要實行警示約談的其他情況。

  第十四條 通過警示約談后未按要求整改的,按規(guī)定嚴格追究責任。

  第四章 結果運用

  第十五條 考核等次分為“非常滿意”、“滿意”、“較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”五個等次;95分以上(含95分)為“非常滿意”,90分以上(含90分)至95分以下為“滿意”,85分以上(含85分)至90分以下為“較滿意”,80分以上(含80分)至85分以下為“基本滿意”,80分以下為“不滿意”。每季度考核根據得分高低分別評定為“非常滿意”、“滿意”、“較滿意”、“基本滿意”、“不滿意”五個等次,考核結果按“雙考雙評雙掛鉤”動態(tài)跟蹤考核管理的相關規(guī)定計入領導班子及分管領導動態(tài)跟蹤考核總分。

  第十六條 考核實行季度獎勵和年終獎勵相結合,考核獎勵實行精神獎勵與物質獎勵相結合。對每個季度考核“非常滿意”和部份“滿意”的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門給予一定的獎勵;年終按綜合得分情況,分別評出一、二、三等獎,對成績突出的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門予以表彰。有下列情形之一的鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門不參加年終評獎:

 ?。ㄒ唬┘径瓤己酥杏袃纱伪痪炯s談或兩次作檢討發(fā)言的;

 ?。ǘ┌l(fā)生較大及以上事故的;

 ?。ㄈ┮蚬ぷ鞑涣Ρ蛔肪控熑蔚?。

  第十七條 安全生產工作有下列情形之一的,對鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處和市直部門主要領導和分管領導進行警示約談:

  (一)工作嚴重滯后的;

 ?。ǘ┻B續(xù)兩次作檢討發(fā)言的;

  (三)連續(xù)兩次考核被確定為“不滿意”的;

  (四)發(fā)生較大及以上事故的;

  (五)市安委會認為需要警示約談的其他情形。

  第十八條 安全生產工作有下列情形之一的,將提請對鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處主要領導和分管領導實行降級處理:

 ?。ㄒ唬┮荒陜冗B續(xù)發(fā)生兩起較大事故或一起重大及以上事故,且對事故發(fā)生負有重要責任的;

  (二)連續(xù)三次作檢討發(fā)言的;

  (三)連續(xù)三年考核名列全市倒數(shù)第一位的。

  第十九條 對涉及安全生產否決事項的,按“一票否決”的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第五章 附 則

  第二十條 各季度具體考核評分標準由市安委辦根據不同時期的工作情況制定下發(fā)。

  第二十一條 本辦法適用于與市政府簽訂安全生產目標責任書的各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦事處、市直有關部門。

  第二十二條 本辦法由市安委辦負責解釋。

  第二十三條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

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