【頒布日期】2008-01-30
【實施日期】2008-03-01

　　第一條 為維護個體工商戶雇工的合法權(quán)益，保障個體工商戶雇工依法享受工傷保險待遇，根據(jù)《工傷保險條例》，結(jié)合實際，制定本辦法。

　　第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)有雇工的個體工商戶，均須按照本辦法的規(guī)定參加工傷保險。

　　第三條 縣級以上人民政府勞動和社會保障行政部門，負(fù)責(zé)組織本辦法的實施。

　　縣級以上人民政府工商行政管理、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督等有關(guān)部門，應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)，協(xié)助勞動和社會保障行政部門做好個體工商戶參加工傷保險工作。

　　第四條 個體工商戶是工傷保險繳費義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)按照國家和本省的規(guī)定到所在地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)，為其雇工辦理工傷保險參保繳費手續(xù)，并及時足額繳納工傷保險費。

　　雇工個人不承擔(dān)繳費義務(wù)。

　　第五條 個體工商戶每月繳納的工傷保險費數(shù)額為：工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60％乘以雇工人數(shù)，再乘以工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家規(guī)定確定的適用費率之積.

　　第六條 工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以采取定期、定額的方式或者其他方式征繳工傷保險費。

　　第七條 發(fā)生雇工工傷事故，個體工商戶和受到傷害的雇工或者其直系親屬均可以按照國家規(guī)定的期限和程序，向統(tǒng)籌地區(qū)人民政府勞動和社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

　　第八條 雇工經(jīng)勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷、工亡的，分別按照國家有關(guān)規(guī)定享受下列待遇：

　　（一）工傷醫(yī)療待遇：包括治療工傷的醫(yī)療費、康復(fù)性治療費、輔助器具配置費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)所需交通費、食宿費；

　?。ǘ﹤麣埓觯喊ㄒ淮涡詡麣堁a助金、傷殘津貼、生活護理費、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；

　?。ㄈ┕９ち粜狡趦?nèi)，原工資福利待遇不變；

　?。ㄋ模┕ね龃觯喊▎试嵫a助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　第九條 雇工工傷致殘，傷殘等級被鑒定為一級至四級，自愿放棄按月領(lǐng)取工傷保險待遇，選擇一次性領(lǐng)取工傷保險待遇的，除可以按照《工傷保險條例》第三十三條第一款第一項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取傷殘補助金外，還可以一次性領(lǐng)取其他工傷保險待遇。

　　一次性領(lǐng)取的工傷保險待遇，根據(jù)工傷發(fā)生之日雇工的年齡，按照下列規(guī)定計算的月份數(shù)額，乘以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60％確定：

　　（一）35周歲以下的：一級傷殘為216個月，二級傷殘為192個月，三級傷殘為168個月，四級傷殘為144個月；

　?。ǘ?5周歲以上50周歲以下的：一級傷殘為204個月，二級傷殘為180個月，三級傷殘為156個月，四級傷殘為132個月；

　　（三）50周歲以上的：一級傷殘為192個月，二級傷殘為168個月，三級傷殘為144個月，四級傷殘為120個月。

　　第十條 因工死亡雇工的供養(yǎng)親屬符合國家規(guī)定享受供養(yǎng)親屬撫恤條件，自愿放棄按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，選擇一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，除可以按照國家和本省的規(guī)定領(lǐng)取喪葬補助金和一次性工亡補助金外，還可以一次性領(lǐng)取雇工供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　一次性領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金，根據(jù)雇工死亡時供養(yǎng)親屬的年齡，按照下列規(guī)定計算的月份數(shù)額，乘以統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60％確定：

　　（一）年齡在50周歲以下的，為180個月；（二）年齡在50周歲以上70周歲以下的，為120個月；

　?。ㄈ┠挲g在70周歲以上的，為60個月；

　　（四）具有勞動能力，年齡未滿18周歲的，計算至18周歲。