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1 目的 為了加強員工的獎懲管理工作,維護公司正常的工作秩序,不斷提高廣大員工的思想覺悟;增強組織性、紀(jì)律性,鼓勵員工勤奮工作,充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率,嚴(yán)格紀(jì)律,嚴(yán)明獎懲,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本規(guī)定。 ……