在某車間的一個角落，因工作需要，工人要爬上爬下，因此放置了一個活動的梯子。用時，就將梯子支上；不用時，就把梯子移到拐角處。為了防止梯子倒下砸人，車間管理人員特地在梯子旁邊寫了一個小條幅：請留神梯子，注意安全。這件事情，誰也沒放在心上，在一年的時間里沒有發(fā)生梯子倒下砸著人的事。最近一外方來洽談合作事宜，他們留意到這個梯子和旁邊的小條幅，外方一專家建議將小條幅修改成：不用時請將梯子橫放。很快，梯子邊的小條幅就被改過來了。

　　從表面上看，兩個條幅只是換了幾個字而已，而且都在講注意安全，然而所產(chǎn)生的效果卻截然不同：前者反映了管理人員有較強的安全生產(chǎn)意識，意識到梯子存在倒下傷人的可能，但僅僅停留于提醒的層面上，并沒有提出如何不讓梯子倒下的辦法，隱患依然存在；后者則提出了解決問題的辦法，徹底消除了梯子倒下傷人的可能。也可以說，前者是治標之舉，后者是治本之策。

　　由此聯(lián)想到在我們的安全管理中，類似的情況并不鮮見：各種標語、口號、規(guī)程寫在紙上，掛在墻上，各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度很健全，各項安全生產(chǎn)措施也很完善，各類形式的安全教育從不放松，管理者是逢會必講安全，遇事必談安全，員工也是時時、處處學安全，甚至在安全生產(chǎn)執(zhí)行力上也絲毫不含糊，然而在不同程度上依然發(fā)生了一些安全事故，一些熟視無睹，習以為常的習慣性“三違”依然存在……

　　看似安全管理工作很周到的地方，還存有一定的安全隱患，梯子依然“豎放”著。究其原因，其中就缺乏一種“不用時，將梯子橫放”的安全管理細節(jié)。說穿了，就是我們安全管理工作不到位。尤其是現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理，往往停留在一個層面上，主要表現(xiàn)在傳達學習規(guī)章制度，組織安全教育，檢查一些表象存在的安全問題，而沒有更多的、更深入的、更細致地發(fā)現(xiàn)和解決“梯子擺放”的問題。

　　安全生產(chǎn)的警鐘長鳴是必要的，而善于從源頭上徹底消除安全隱患，則更為必要。在日常安全管理工作中，我們不僅要有良好的安全意識，及時去發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中的隱患，更應追根溯源，找出威脅安全的真正誘因，進一步思索從影響安全的源頭上如何去消除隱患，才是抓好安全管理工作的真諦正道。如果管理人員在安排工作中，安監(jiān)人員在檢查隱患中，技術人員在編排規(guī)程中，老師傅們在手把手教徒弟的過程中……都能如把“梯子放倒”一樣，在現(xiàn)有的層面上“深挖一層”和“細心開掘”，那么，我們的安全管理也會收到同樣的效果。切忌只采取措施進行積極預防隱患，而不去抓解決安全隱患的根本、找解決安全問題的規(guī)律和途徑，就像沒有放倒的梯子，仍然有可能砸著人。

　　在現(xiàn)代化企業(yè)中，安全管理越來越凸顯出其重要性和必要性。我們重視安全管理，就要從根本上消除安全隱患，切實把“梯子放倒”。