我是學建筑工程的。建筑屬于工程范疇，從圖紙設(shè)計、勘察選址、材料質(zhì)量、 施工質(zhì)量、工程監(jiān)理到竣工驗收，都有嚴格的標準和要求，目的是為了確保施工人員和工程質(zhì)量安全，因而，自己對“安全”兩字比較敏感。
        自從擔任安全管理員以來，我深知這個崗位的重要性和特殊性。一年來，通過看書、培訓和借助網(wǎng)絡(luò)，我認真學習煙草行業(yè)安全質(zhì)量管理體系相關(guān)文件、工作流程以及縣局安全管理各項規(guī)章制度，熟悉掌握全局各個崗位上的危險源及正確處理方法，并在縣局安委會的領(lǐng)導下，定期組織開展安全知識全員培訓、消防演練、地震逃生演練、日常安全檢查、安全文化宣貫等工作，取得了一定成績，受到了縣局和市局安全科的肯定和表揚。
        我覺得，當前，縣級煙草局部分員工在對待安全管理工作方面，還存在著不少認識“誤區(qū)”。一是有的員工認為，縣級局人少事少“攤子”小，安全不會出問題，也出不了大問題。就拿我們縣局來說，有的員工說：原來有送貨站，庫房有煙，財務(wù)室有款，多少還得考慮安全。如今，送貨站被撤銷了，送貨由市局物流中心統(tǒng)一配送，電子結(jié)算又不存在貨款回收問題。因而，單位無煙無款，十分安全。二是個別員工認為，單位成立是二十多年了，四季平安，從來沒有發(fā)生過事故，說明單位大小員工安全意識強，能管好自身安全，所以，沒有必要再講安全，再抓安全了。三是部分員工認為，單位有視頻監(jiān)控，大門有保安把守，還有領(lǐng)導帶班、中層干部和員工值班，如此防范，十分到位，在安全管理上無需再花錢了。
       上述員工的認識是錯誤的，需要及時糾正，要盡快回到正確的“軌道”上來。 因為，在安全管理上有句話“不怕一萬，單怕萬一”。許多事故的發(fā)生，都是當事人忽視安全、麻痹大意造成的結(jié)果。事故一旦出現(xiàn)，后悔就來不及了。所以，建議我們縣局要經(jīng)常性開展安全文化宣貫活動，讓“安全”植于每名員工心中，營造出人人“學安全、知安全、懂安全、保安全”的安全文化濃郁氛圍。其次，要強化安全日常檢查。縣局每月開展一次不打招呼式安全大檢查活動；各部門至少每周開展一次安全檢查。檢查人員要深入現(xiàn)場，扎實細致開展工作，排查出不安全隱患，當場下發(fā)整改通知書，限期整改到位。對整改不力的，要按照安全管理體系要求進行處理，決不能姑息遷就。
 
         點評：安全價值體系告訴我們：政治層面，抓安全就是穩(wěn)定；經(jīng)濟層面，抓安全就是抓效益；管理層面，抓安全就是抓規(guī)范；人本層面，抓安全就是謀幸福；社會層面，抓安全就是促和諧?？h級局是行業(yè)的基層單位，安全管理的好壞直接影響到全行業(yè)安全。俗話說“麻雀雖小，五臟俱全”，縣級局雖然“攤子”小，但中高度危險源依然不少，如不強化安全意識，不注重安全管理，勢必會出現(xiàn)不安全隱患甚至會發(fā)生不安全事故。因此，筆者十分贊同小黃同志對安全管理的認識和見解，但愿更多的煙草人都能認識到安全的重要性，自覺配合本單位安全管理員工作，把一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)單位安全“零事故”，確保單位本質(zhì)安全，成為每名員工和諧舒適的家園。