大屯煤電姚橋礦近年來創(chuàng)新安全理念，實現(xiàn)企業(yè)與職工全面發(fā)展的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)，構(gòu)筑了現(xiàn)代企業(yè)的安全文化。保證了安全工作的平穩(wěn)運行，取得了可喜成績。
　　建立安全工作長效機制，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。姚橋礦本著“以人為本，安全第一”的原則，以多種形式落實強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查制度，做到“制度使其不能，教育使其不為，重獎使其不怠，重罰使其不敢”。通過實施質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效結(jié)合和正常運行，形成了黨政工團(tuán)齊抓共管的良好局面。
　　堅持標(biāo)本兼治，提高本質(zhì)安全。姚橋煤礦從源頭抓起，對新入礦員工和外包隊工人嚴(yán)格執(zhí)行安全教育制度，把日常安全教育工作放在區(qū)隊和班組安全活動上，形成了“全員、全方位、全過程”安全管理模式，重點學(xué)習(xí)安全知識，強化安全意識，在一線構(gòu)筑堅實的安全屏障，使人人認(rèn)識到“安全工作只有起點，沒有終點”、“煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢永遠(yuǎn)是嚴(yán)峻的”、做到“人人知安全，人人懂安全、人人都安全”，從而促進(jìn)了廣大干群職工的安全意識不斷提高，確保了生產(chǎn)、經(jīng)營各項工作的穩(wěn)步進(jìn)行。