河北鋼鐵集團(tuán)承鋼燃?xì)夤緢F(tuán)總支結(jié)合燃?xì)庑袠I(yè)特點(diǎn)，在原有"青安杯"競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)上，以"開創(chuàng)青安工作新局面，推動(dòng)安全運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)上臺(tái)階"為目標(biāo)，以"健全運(yùn)行機(jī)制、強(qiáng)化引導(dǎo)教育、嚴(yán)格考核"為切入點(diǎn)，緊密圍繞公司生產(chǎn)運(yùn)行實(shí)際，努力營(yíng)造青年安全文化，積極推動(dòng)公司安全運(yùn)行，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)目標(biāo)做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　一、健全運(yùn)行機(jī)制，以制度促安全。

　　首先，我們已經(jīng)形成健全的"青安杯"競(jìng)賽工作制度。在強(qiáng)化青年安全工作網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，建立了"年有方案、季有競(jìng)賽、過(guò)程管控"的工作制度?；顒?dòng)內(nèi)容具體劃分為安全目標(biāo)、基礎(chǔ)工作、競(jìng)賽保證措施、安全宣傳教育、青安崗建設(shè)、工作創(chuàng)新六個(gè)主要方面。同時(shí)，采取月檢查、季考核、年度評(píng)比表彰的方式，促進(jìn)"青安杯"競(jìng)賽科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保了青年安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。

　　其次是將青安崗管理工作納入公司經(jīng)責(zé)制進(jìn)行考核。公司每年劃撥"青安杯"競(jìng)賽專用經(jīng)費(fèi)，為"青安杯"競(jìng)賽提供了有效的保證。

　　二、強(qiáng)化引導(dǎo)教育，以宣傳促安全。

　?。ㄒ唬┌踩a(chǎn)重在宣傳預(yù)防。團(tuán)總支堅(jiān)持深入開展安全宣傳活動(dòng)，強(qiáng)化青工的安全意識(shí)。利用板報(bào)、傳單進(jìn)行宣傳，還創(chuàng)新地針對(duì)各時(shí)期的安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳活動(dòng)。如征集安全漫畫作品在儲(chǔ)配站、維修隊(duì)進(jìn)行巡回展出。舉辦了"安全在我心中"演講賽，以"青工安全現(xiàn)身說(shuō)法"形式，讓廣大青工從血的教訓(xùn)中強(qiáng)化安全意識(shí)，達(dá)到了安全共鳴、心靈共震的良好宣傳教育效果。開展全體青工崗位安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。在節(jié)假日，我們組織"青年安全使者"深入現(xiàn)場(chǎng)，向職工發(fā)放新年安全賀卡、倡議書、安全小紅包。有20名青工深入現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)放了200多張倡議書、近100份節(jié)日安全賀卡。同時(shí)還通過(guò)黑板報(bào)、安全標(biāo)語(yǔ)、安全知識(shí)競(jìng)賽、青工安全座談會(huì)、安全巡回演講報(bào)告團(tuán)以及安全文藝節(jié)目演出等多種形式，開展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)了青工的安全意識(shí)。

　?。ǘV泛組織安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高青工的安全技能。我們通過(guò)各種形式，組織廣大青工學(xué)習(xí)國(guó)家和公司的安全法規(guī)，崗位安全操作規(guī)范，不定期分析各個(gè)時(shí)期的安全形勢(shì)；堅(jiān)持每年舉辦青安崗員業(yè)務(wù)技能知識(shí)培訓(xùn)班，提高廣大青工的安全技能。我們以公司內(nèi)部的安全規(guī)章、事故案例分析、青安崗員的責(zé)、權(quán)、利、消防基礎(chǔ)知識(shí)和技能、人身現(xiàn)場(chǎng)急救常識(shí)等為主要內(nèi)容，對(duì)全公司近50名青安崗員和200余人次青工進(jìn)行了分批分期的培訓(xùn)和考試，有效地提高了廣大青工的安全意識(shí)和安全技能。

　?。ㄈ┤骈_展安全工作，形成濃厚的安全氛圍。團(tuán)總支把青安崗工作由八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外滲透，根據(jù)青年的興趣、愛好，開展寓教于樂的文娛活動(dòng)，在活動(dòng)中穿插安全知識(shí)、安全警示語(yǔ)等內(nèi)容；在全體青工中積極開展"我為安全獻(xiàn)一言"活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大青工立足本職崗位，消滅各種不安全因素，爭(zhēng)做"安全型青工",形成了"人人平安、家家幸福"的安全文化氛圍。

　　三、嚴(yán)格兩項(xiàng)考核，以管理促安全。

　　(一)加強(qiáng)自查、巡查。每月一次組織青安崗員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)生產(chǎn)崗位違章、違紀(jì)的現(xiàn)象當(dāng)即指出糾正、給予不同程度的處罰；對(duì)生產(chǎn)崗位存在的安全隱患，給予指出并發(fā)出整改通知單，督促責(zé)任單位定期整改；對(duì)安全生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的不足，積極提合理化建議，積極為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查100多次，督促整改項(xiàng)目達(dá)50多項(xiàng)，共收到合理化建議160條。

　?。ǘ?qiáng)化互檢、互查。對(duì)成績(jī)突出的單位予以表?yè)P(yáng)，對(duì)成功的做法予以推廣，對(duì)工作不足的地方予以批評(píng)指正。通過(guò)檢查，既看到了成績(jī)，又發(fā)現(xiàn)了問題，為下一步青安崗工作的開展取得了經(jīng)驗(yàn)?；z、互查活動(dòng)形成了單位之間相互競(jìng)爭(zhēng)共同進(jìn)步的良好局面。

　　正因?yàn)樵谒枷肷现匾暎谥贫壬辖∪?，在方法上正確，在行動(dòng)上落實(shí)，在內(nèi)容上創(chuàng)新，在過(guò)程上管控，燃?xì)夤厩嗄臧踩ぷ魅〉昧溯^好的成績(jī)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作，求真務(wù)實(shí)，以嶄新的姿態(tài)挑戰(zhàn)未來(lái)，為推進(jìn)燃?xì)夤镜陌踩\(yùn)行和可靠供氣再立新功。