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　當(dāng)我們來不及拂去昨日的征塵，冷靜地反思過去的得失的時候，新年的晨光已經(jīng)到來。面對全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展，進(jìn)一步全面落實科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會，以優(yōu)異的成績，迎接黨的十七大的召開的令人振奮的形勢，集團(tuán)公司黨政堅定不移地提出了爭創(chuàng)安全生產(chǎn)最佳年的目標(biāo)。并在年前已開了全局安全生產(chǎn)例會和黨群工作會，部署了安全文化建設(shè)的具體工作任務(wù)。?

　　為了實現(xiàn)爭創(chuàng)安全生產(chǎn)最佳年的目標(biāo)，集團(tuán)公司提出抓好“兩化”建設(shè)，即抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和企業(yè)安全文化建設(shè)。?

　　2007年的安全文化建設(shè)內(nèi)容，概括起來就是“一不二要三考四嚴(yán)五形”，要求實現(xiàn)全方位、全天候、全視角地行動起來，不留死角地開展講安全、做安全、保安全。?

　　“一不”就是從年初一開始，將各單位組織一個強(qiáng)大的輿論宣傳與討論活動。在每一個班組和隊，發(fā)動職工群眾廣泛深入地組織好“不做第一個井下犧牲者”的大討論，在經(jīng)過討論的基礎(chǔ)上，人人形成“加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加知識，確保安全，杜絕違章”的保證書或承諾書（各隊要在公開欄里全部進(jìn)行公示）；各隊各單位在管理人員中開展好“不做第一個井下事故單位”的大討論，并在討論中建立起生產(chǎn)前的超前預(yù)教，對生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)事故和易發(fā)生違章的超前預(yù)測，發(fā)動職工群眾對施工中問題出現(xiàn)的超前預(yù)想，把預(yù)測問題與群眾預(yù)想問題匯總給職工群眾的超前預(yù)報，搞好對預(yù)報危險源的超前預(yù)警（警示牌或警示標(biāo)識），從措施和設(shè)施上落實好超前預(yù)防，同時落實好安全生產(chǎn)的時空管理機(jī)制，責(zé)任管理機(jī)制，隱患查排機(jī)制，“三違”幫教機(jī)制，安全事故查處機(jī)制，形成班組保隊，隊保礦（公司），礦（公司）保集團(tuán)公司的逐月累積的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。大討論形成保證書與單位安全工作目標(biāo)規(guī)劃之后，繼續(xù)發(fā)動職工開展安全理念的討論，要在討論中形成職工的安全共識。?

　　“二要”就是在大討論中，讓每一個員工都鄭重地做出兩個承諾：一要認(rèn)真抓好自身安全知識學(xué)習(xí)（每個參加學(xué)習(xí)的職工都要做好學(xué)習(xí)筆記），要關(guān)心身邊安全，二要積極參加宣傳宣誓，并用誓詞規(guī)范自己的操作行為。各級組織要一抓培訓(xùn)，二抓管理。在各煤礦生產(chǎn)（含基建）單位逐步推行“隊級主官兩訓(xùn)法”：一是現(xiàn)任隊長輪換到安監(jiān)部門擔(dān)任半年的專職安監(jiān)員，二是在擔(dān)任安監(jiān)員一年以上的管理人員中選拔生產(chǎn)隊主要領(lǐng)導(dǎo)，逐步形成安監(jiān)機(jī)構(gòu)的流動培訓(xùn)機(jī)制。?

　　“三考”就是要堅持三級安全考核。?

　　集團(tuán)公司要堅持安全管理制度與辦法執(zhí)行情況的考核，井下地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的考核，執(zhí)行中央和上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、指令、要求情況及宣傳培訓(xùn)情況的考核，開展企業(yè)安全文化建設(shè)情況的考核。?

　　礦（公司）要對開展的班組長培訓(xùn)、隊干培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、員工其他培訓(xùn)，要進(jìn)行考核；對隊級干部跟班帶班情況、隱患處理情況、執(zhí)行制度情況、安全教育培訓(xùn)情況與現(xiàn)場遵章守紀(jì)狀況堅持考核。?

　　隊要堅持對員工技能培訓(xùn)與提高情況，導(dǎo)師帶徒情況、員工現(xiàn)場遵章守紀(jì)情況、隱患監(jiān)控與信息反饋情況，“三員”履職情況進(jìn)行考核。?

　　“四嚴(yán)”就是堅持安全生產(chǎn)的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核、嚴(yán)肅對待。對安全生產(chǎn)中的考核情況同獎懲掛鉤。堅決杜絕安全生產(chǎn)中弄虛作假，糊弄應(yīng)付的現(xiàn)象。?

　　“五形”就是各單位要統(tǒng)籌規(guī)劃，逐步實施企業(yè)安全文化宣傳戰(zhàn)略。將安全文化建設(shè)的內(nèi)容、共同愿景、奮斗目標(biāo)、共同理念、企業(yè)價值觀通過一切宣傳工具與手段進(jìn)行廣泛宣傳，要占領(lǐng)礦區(qū)環(huán)境、礦區(qū)空間、區(qū)隊環(huán)境、區(qū)隊空間、工作地點的“五形”陣地，把宣傳標(biāo)語、櫥窗、墻報、燈箱、黑板報、網(wǎng)絡(luò)陣地、專欄、電視、廣播組成立體交叉網(wǎng)絡(luò)，制造強(qiáng)大的輿論宣傳趁勢，鞏固已有的安全文化建設(shè)的有效做法與形式，聯(lián)系實際不斷創(chuàng)新方法，實現(xiàn)宣傳工作的全面履蓋。?

　　企業(yè)安全文化建設(shè)是對我們過去安全思想教育的一種深化，是將宣傳、教育、制度建設(shè)立體配套進(jìn)行的深化，牽一發(fā)而動全身。要從基層做起，基礎(chǔ)抓起，從規(guī)范員工的安全文明行為著手，真正實現(xiàn)用知識技能武裝職工，用職業(yè)生涯管理發(fā)展職工，用行為規(guī)范塑造職工。把每一個職工都吸納到安全文化建設(shè)的體系中來，通過宣傳教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，使每一個人的安全意識增強(qiáng)，技能素質(zhì)提高，從而為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定堅實的基礎(chǔ)。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)的深入開展。