安全文化是煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)中形成的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和，對煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展起著決定性的主導作用，而人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，是安全生產(chǎn)的實踐者，因此，煤礦企業(yè)要搞好安全工作，促進安全文化的健康發(fā)展就要堅持以人為本。

　　只有受到尊重和享受平等的權(quán)利，人的主動性才能得以最大程度地發(fā)揮，煤礦企業(yè)實際生產(chǎn)過程中，只有廣大生產(chǎn)者受到尊重，他們才能在井下保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。在安全文化建設中，只有創(chuàng)造了這種和諧的人文文化，就能促進安全文化的建設和發(fā)展，才能創(chuàng)造出更為鮮活的安全文化產(chǎn)品。

　　安全理念的確立是安全文化建設的前提和條件，以安全價值為核心的安全理念是安全文化建設的靈魂，對其建設至關重要。無論是管理者還是操作者，只有心態(tài)安全，才會有行為安全；只有行為安全，才能保證安全管理和制度落實到實處。井下許多事故的發(fā)生往往都是一些人帶著僥幸心理，違章指揮或違章作業(yè)造成的。為此，煤礦企業(yè)要讓廣大職工把“安全第一，生命至上”的安全理念滲透到實際工作中。

　　促使職工樹立正確的安全意識最基本、最有效的手段是宣傳教育，而親情的感染作用又在一定程度上彌補了宣傳教育的不足，它可以將廣大職工從單調(diào)的培訓中解脫出來，以親情的感染力使職工樹立“安全第一”的思想，以親情打動人心，使職工的安全意識在親情傾注中得到鞏固和升華，發(fā)揮好安全的第二道防線作用。

　　推動安全文化建設，黨群部門要發(fā)揮主導作用。黨群部門是煤礦企業(yè)思想政治工作的主體。在安全文化建設中，應當發(fā)揮自身優(yōu)勢，起到造勢和總策劃的作用。以人為本，以文化為載體，通過文化的潛移默化提高人的安全價值觀，規(guī)范人的行為，發(fā)揮安全陣地的橋梁作用。

　　總之，煤礦企業(yè)安全文化的建設是一項長期而艱巨的任務，不能一蹴而就，要堅持以人為本的科學理念，調(diào)動一切積極因素，促進安全文化建設的健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。