近幾年來，昆明卷煙廠（以下簡(jiǎn)稱“昆煙”）緊緊圍繞“隱患治理年”的主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全發(fā)展”的指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)每一項(xiàng)日常管理工作。既從高處著眼，又重落到實(shí)處；既重思路創(chuàng)新，又重實(shí)踐突破。全年順利實(shí)現(xiàn)“六無”目標(biāo)，圓滿完成了廠區(qū)及員工生活區(qū)的安全保衛(wèi)任務(wù)。

安全文化建設(shè)是昆煙的工作亮點(diǎn)。開展安全文化建設(shè)，要從員工的意識(shí)形態(tài)抓起，充分發(fā)揮文化的導(dǎo)向功能，借助文化的影響力和滲透力，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范員工安全行為，優(yōu)化企業(yè)安全環(huán)境，形成與時(shí)俱進(jìn)的安全文化氛圍。同時(shí)全面變革安全管理模式，把安全管理提升到文化的境界，把“有形管理”和“無形管理”有機(jī)結(jié)合,使員工的安全意識(shí)完成從“要我安全”到“我要安全”再到“我會(huì)安全”的根本性轉(zhuǎn)變。

緣起：順時(shí)順勢(shì)，構(gòu)建企業(yè)安全文化

安全是企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在當(dāng)前，文化管理作為管理的最高境界，成為企業(yè)管理的發(fā)展方向。安全文化建設(shè)就是要把安全管理提到文化的高度，引入“無形管理”機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓員工在工作中做到“自我約束、自我控制、自我調(diào)節(jié)、自我防范”，把安全規(guī)范自覺自愿落實(shí)到工作之中。

經(jīng)過多年的艱苦探索和經(jīng)驗(yàn)積累，在深刻分析了內(nèi)外形勢(shì)的基礎(chǔ)上，昆煙把握時(shí)機(jī)，及時(shí)提出建設(shè)企業(yè)安全文化。從15人的警衛(wèi)隊(duì)到100多人的安保部，在工作中，昆煙始終將安全工作作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的頭等大事來抓，并且實(shí)現(xiàn)了從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理、從粗放管理到精細(xì)管理、從單一的人為管理到全方位多層次的立體管理三個(gè)轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了健全的安全管理組織機(jī)構(gòu)和完備的安全管理制度體系，摸索出一套符合行業(yè)要求、符合昆煙實(shí)際的安全工作方法。實(shí)踐證明，建設(shè)企業(yè)安全文化、進(jìn)一步提升昆煙的安全管理水平，是昆煙安全工作自身發(fā)展的需要，也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然選擇。

2008年3月，昆煙召開安全文化建設(shè)動(dòng)員會(huì)，會(huì)議明確：打造昆煙安全文化是“煙草行業(yè)隱患治理年”的需要，是“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作的需要，是與昆煙企業(yè)文化有機(jī)融合的需要，也是昆煙“四項(xiàng)職能”的具體要求。在動(dòng)員會(huì)上,廠領(lǐng)導(dǎo)要求各部門切實(shí)重視安全文化建設(shè)，盡快提煉具有昆煙特色的安全文化理念，把打造安全文化作為安全工作的目標(biāo)，以文化促安全，打造一支“思想高度統(tǒng)一、作風(fēng)素質(zhì)較高”的安全保衛(wèi)隊(duì)伍，為昆煙又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。

會(huì)后,昆煙領(lǐng)導(dǎo)班子組織安保部針對(duì)安全文化要如何建設(shè)進(jìn)行了專題討論,通過討論制訂了安全文化建設(shè)實(shí)施方案，并成立了安全文化建設(shè)小組，設(shè)立安全文化建設(shè)辦公室，邁開了建設(shè)企業(yè)安全文化的步伐。

效果：初顯成效，以文化促安全

經(jīng)過努力，昆煙的安全文化建設(shè)初顯成效，以文化促安全的目標(biāo)正在一步步實(shí)現(xiàn)。

安全文化理念體系已經(jīng)提煉完成。理念體系主體部分由觀念、制度、行為和物態(tài)四個(gè)層面構(gòu)成。觀念文化包括安全方針、安全理念、安全愿景、安全價(jià)值觀等方面，最集中也最直接地凝練了昆煙的安全文化，是昆煙安全文化理念體系的靈魂和核心；制度文化、行為文化、物態(tài)文化則從不同的側(cè)面反映出昆煙安全管理工作的特色，強(qiáng)有力地支撐著觀念文化。四個(gè)層面有機(jī)結(jié)合，構(gòu)成了一個(gè)完整的體系，是對(duì)昆煙安全文化的深入挖掘和提煉。

堅(jiān)持宣傳與提煉安全文化理念有機(jī)融合。在安全文化理念體系的提煉過程中不斷加大宣傳力度，通過開展一系列的安全主題活動(dòng)和安全文化培訓(xùn)來增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的安全防范能力。目前，員工的安全意識(shí)逐漸增強(qiáng)，從“被動(dòng)安全”到“主動(dòng)安全”的轉(zhuǎn)變正在悄然發(fā)生：在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，員工自覺佩戴勞動(dòng)防護(hù)用具，嚴(yán)格遵循操作規(guī)范，用“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人被傷害”的“四不傷害”原則要求自己。員工不僅有意識(shí)避開生活中的不安全因素，還能夠主動(dòng)維護(hù)安全環(huán)境，營(yíng)造安全氛圍。

隨著安全文化的逐步推進(jìn)，安保部人員的工作意識(shí)也在發(fā)生著轉(zhuǎn)變。從過去對(duì)節(jié)假日值班的不理解、有怨言，到現(xiàn)在能在企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻主動(dòng)請(qǐng)纓；從過去對(duì)24小時(shí)值班不情愿、不樂意，到現(xiàn)在能深刻理解安全工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。他們?yōu)樽约旱墓ぷ鞲械接芍缘刈院溃河欣щy，讓我們安保人上！最艱苦的工作，請(qǐng)讓我們安保人做！氣順則勁足，在安全文化的熏陶下，安保部的員工正以更激昂的精神面貌投入到工作中。

經(jīng)驗(yàn)：全員參與，搭建多元載體

在安全文化建設(shè)過程中，昆煙始終堅(jiān)持“全員參與”的方法。安全文化建設(shè)是“全民”運(yùn)動(dòng)，每個(gè)員工的身上都刻有昆煙安全文化的影子。因此，在安全文化建設(shè)過程中，昆煙從各個(gè)生產(chǎn)部門抽調(diào)人員，成立安全文化小組，群策群力，構(gòu)建昆煙安全文化理念體系。

為盡可能地?cái)U(kuò)大覆蓋面，他們還在全廠范圍內(nèi)組織開展了“安全格言警句”征集活動(dòng)。在近一個(gè)月中，員工們提交了近900條“安全格言警句”，為提煉、升華富有昆煙特色的安全文化理念提供了有效的支撐。

同時(shí)搭建多元載體，通過不拘一格的形式，生動(dòng)活潑地反映昆煙的安全文化，也是昆煙安全文化建設(shè)工作中采取的方法。首先以宣傳媒介為載體，多渠道地展示安全文化，拓寬安全教育的思路；同時(shí)充分利用黑板報(bào)、展板、電子顯示屏等，力求多媒體、多渠道宣揚(yáng)安全文化，使企業(yè)安全時(shí)時(shí)出現(xiàn)在員工身邊，把安全教育的課堂搬到企業(yè)的每一個(gè)角落。

其次以豐富的安全主題活動(dòng)為載體，寓教于樂，讓員工在輕松愉悅的活動(dòng)中接受安全文化。去年11月舉辦的趣味消防運(yùn)動(dòng)會(huì)，比賽項(xiàng)目設(shè)置生動(dòng)有趣，極大地調(diào)動(dòng)了員工的參與熱情。整個(gè)競(jìng)賽精彩紛呈、趣味橫生，運(yùn)動(dòng)員認(rèn)真投入，觀眾激情喝彩，在歡快的氣氛中，安全文化和安全技能不知不覺地走進(jìn)了員工的心中。

方向：循序漸進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制

安全文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要循序漸進(jìn)、常抓不懈。昆煙在深入分析了企業(yè)安全工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，制訂了2008年至2012年安全文化建設(shè)目標(biāo)——基礎(chǔ)建設(shè)、初見成效、穩(wěn)定發(fā)展，并對(duì)每個(gè)階段的工作目標(biāo)、工作內(nèi)容等進(jìn)行了具體規(guī)劃，進(jìn)一步明確了安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則、實(shí)施步驟和工作方法，為企業(yè)扎實(shí)推進(jìn)安全文化建設(shè)提供了制度保障。

為進(jìn)一步促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)安全文化的普遍認(rèn)同，昆煙還準(zhǔn)備制作安全文化宣傳片、搭建安全文化網(wǎng)絡(luò)宣教平臺(tái)，以更多樣的形式展示安全文化。同時(shí)進(jìn)一步開展安全主題活動(dòng)，如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等，讓安全文化真正落到實(shí)處。

一年來，隨著安全文化建設(shè)的不斷推進(jìn)，員工意識(shí)的不斷轉(zhuǎn)變，安保人有信心率先作表率，亮出面對(duì)困難不退縮的精神，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的傳統(tǒng)，擔(dān)負(fù)起守護(hù)昆煙安寧的責(zé)任，為昆煙的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。