在安全管理中，既需要各種規(guī)章制度的約束，更需要安全文化理念的氛圍。規(guī)章制度使企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范，具有強(qiáng)制性的功能，而安全文化具有強(qiáng)大的滲透力，能激發(fā)人們?yōu)榘踩a(chǎn)、安全生活作出不同凡響的貢獻(xiàn)，任何人都會(huì)在這種文化氛圍當(dāng)中潛移默化地受到制約，自覺(jué)地把安全放在第一位。

對(duì)于我們企業(yè)來(lái)講，經(jīng)過(guò)多年的努力，形成了一套完善的安全管理制度，時(shí)時(shí)刻刻都把安全管理工作放在首位，才使得我們企業(yè)的安全工作蒸蒸日上，連續(xù)多年沒(méi)有發(fā)生任何安全事故，這很值得我們每位員工慶幸和自豪。但是，我們?cè)谧ズ冒踩芾淼耐瑫r(shí)，更要抓好安全文化的培養(yǎng)和提煉，因?yàn)槠髽I(yè)安全文化是實(shí)實(shí)在在的，是企業(yè)在組織管理和生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中所創(chuàng)造的文化，是積淀于企業(yè)及全體員工心靈深處的安全意識(shí)形態(tài)。通過(guò)建設(shè)企業(yè)安全文化就是要把經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的價(jià)值和人的價(jià)值的統(tǒng)一起來(lái)，增強(qiáng)各層次人員的安全意識(shí)，使企業(yè)具有專業(yè)安全文化的生產(chǎn)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的良性循環(huán)。

今年是我公司的管理效益年，我們更應(yīng)該重視安全文化的培養(yǎng)和提煉，要以黨的十七大精神為契機(jī)，加大各種宣傳力度，使我們每位員工都能深刻地認(rèn)識(shí)到安全理念和安全文化的重要性，并將企業(yè)的安全理念和安全行為制度化、規(guī)范化，同時(shí)貫穿于全體員工的一切行為活動(dòng)和企業(yè)安全生產(chǎn)的全過(guò)程當(dāng)中。在加大企業(yè)安全管理的同時(shí)，還要繼續(xù)強(qiáng)化員工的安全責(zé)任心，培養(yǎng)員工樹(shù)立正確的安全價(jià)值觀和安全道德觀，養(yǎng)成自覺(jué)履行安全責(zé)任的好習(xí)慣，強(qiáng)化安全主體意識(shí)，提高全員的安全素質(zhì)和安全文化意識(shí)。