根據(jù)《福建省電力有限公司安全文化建設(shè)實施方案》的總體目標、指導(dǎo)思想和基本原則,按照“安全文化建設(shè)的主要任務(wù)和途徑”要求的內(nèi)容,公司將做好如下幾方面的工作:
一、以人為本,尊重和愛護員工
企業(yè)價值的最大化源于員工價值的最大化,沒有員工的全面發(fā)展,就沒有企業(yè)的全面進步。人是安全管理活動的主體,又是安全管理活動的客體,將最終決定安全活動的成敗。因此必須強調(diào)以人為本,以尊重員工、愛護員工為出發(fā)點,充分挖掘員工的內(nèi)在潛能,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,通過人性化管理,實現(xiàn)安全的長治久安。
二、正面引導(dǎo),樹立正確的安全價值理念
以全體員工為主要對象,全方位、多角度地對全員進行安全文化滲透。大力宣傳安全生產(chǎn)工作成果、先進人物典型事跡、優(yōu)秀安全文化傳統(tǒng)和當代先進安全理念、管理方法,引導(dǎo)員工通過企業(yè)安全發(fā)展的視角來關(guān)心企業(yè)的進步和發(fā)展,樹立“安全是生命、是健康、是幸?!钡陌踩珒r值理念和“我要安全”的觀念,激發(fā)勇于進取、勇挑重任、勇于負責的精神。
三、注重實效,開展形式多樣的活動
安全管理重在實效,要立足當前,放眼長遠,堅持貼近公司生產(chǎn)實際、貼近一線員工,以靈活多樣、豐富多彩和員工樂于接受的方式,不斷豐富文化內(nèi)容、方式和廣度、深度,以點帶面,培養(yǎng)員工愛心、平安、和諧的安全意識,大力營造“珍惜生命、保證平安、促進和諧”的安全氛圍,在濃厚的人文關(guān)懷氣息中,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的熱情,引導(dǎo)員工樹立風(fēng)險防范理念和安全行為,增強安全文化吸引力和感染力,形成員工和企業(yè)安全協(xié)調(diào)發(fā)展。
四、完善安全監(jiān)督機制,落實安全責任
根據(jù)公司所屬及控股公司的實際情況的,編制2007年度安全生產(chǎn)責任書,明確安全工作目標,細化安全考核條款,強調(diào)實施要求,嚴格獎懲規(guī)定,加強督促和落實安全生產(chǎn)責任制。
五、健全安全管理制度,提高管理水平
不斷健全完善福建省億力電力(集團)股份有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),促進現(xiàn)場生產(chǎn)管理水平的提高。
根據(jù)省公司對應(yīng)急管理的要求,逐步完善公司應(yīng)急事故預(yù)案,通過應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)和學(xué)習(xí),對生產(chǎn)和工作中發(fā)生的突發(fā)事件能及時按預(yù)案程序正確處置,將突發(fā)事件的危害降到最低程度,確保安全生產(chǎn)。
六、加強現(xiàn)場安全檢查督促力度,保證現(xiàn)場安全可靠
為加強現(xiàn)場生產(chǎn)和施工的安全監(jiān)督管理力度,布置季節(jié)性和各專項安全大檢查活動,對竹洲水電公司、永安熱電公司、古田分公司、周寧后壟溪水電有限公司及華安吉土電站等開展季節(jié)性和各專項檢查情況的復(fù)查,檢查落實各單位查出問題整改情況。其中對危及安全生產(chǎn)的缺陷和隱患要求責任單位定人限期整改。
加強對廣告裝璜施工現(xiàn)場的安全工器具管理,保證現(xiàn)場使用安全可靠,針對本年廣告公司裝潢工程量大、工期要求緊的業(yè)務(wù)狀況,為確保施工安全,嚴格監(jiān)督廣告裝璜部對施工現(xiàn)場的安全用具的試驗檢查,確保施工的安全可靠;同時要求各施工隊做好工器具的清點、造冊工作,以保證各項工器具的保養(yǎng)、維護工作到位。
七、做好迎峰度夏發(fā)電工作確保人身安全。
在迎峰度夏期間,發(fā)電運行和檢修任務(wù)非常繁重,要做到?jīng)]有制定完善的作業(yè)指導(dǎo)書,沒有做好檢修設(shè)備的安全措施決不開工,做到檢修和施工現(xiàn)場組織指揮和作業(yè)監(jiān)護人員到位、安措費用投入和人身防護措施到位。尤其要加強外包工作的安全管理,防范風(fēng)險,要吸取近年來兄弟單位發(fā)生的人身事故教訓(xùn),加強現(xiàn)場文明工作和臨時蓋板、安全警示牌管理,嚴格落實安全措施審批制度。各級領(lǐng)導(dǎo)要履行重要檢修和施工工作到崗到位制度,深入生產(chǎn)一線檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)。
八、深入開展創(chuàng)“無違章企業(yè)”工作
根據(jù)省公司的統(tǒng)一布置,按照公司創(chuàng)“無違章企業(yè)”工作計劃和工作內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)上級安全文件精神,結(jié)合公司安全生產(chǎn)情況狀況,按創(chuàng)“無違章企業(yè)”標準,分析安全存在問題、提出安全工作改進建議,監(jiān)督檢查存在問題方案的落實情況。同時經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查工作開展情況,糾正生產(chǎn)現(xiàn)場不安全現(xiàn)象。使公司安全工作做到可控在控。根據(jù)現(xiàn)場進行安全檢查情況,定期編制《安全情況通報》,并掛在公司
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