(一)專業(yè)素質(zhì)
安全生產(chǎn)專業(yè)知識和能力的具備是勝任安全培訓教師工作的一個基本前提。安全培訓教師應對安全生產(chǎn)專業(yè)領域的最新政策、法規(guī),最新安全生產(chǎn)理論、方法,最新安全生產(chǎn)技術,最新安全培訓理論和方法等及時學習和掌握,提升自身專業(yè)水平,才能根據(jù)安全培訓實際需求,編寫安全培訓學習的資料。安全培訓教師還必須具備某領域的生產(chǎn)經(jīng)營實踐經(jīng)驗,只有這樣,在組織實施安全培訓教學過程中,才能聯(lián)系安全生產(chǎn)工作實際,專業(yè)上才能更容易讓學員接受。安全科學是一個新興的交叉、邊緣學科,在專業(yè)上,安全培訓教師還應與其它行業(yè)或領域?qū)I(yè)進行橫向聯(lián)系和比較。
(二)教學能力
雖然安全培訓與傳統(tǒng)教學存在著重大的差異,但在安全培訓的教學實施過程中照樣要遵循傳統(tǒng)教學的規(guī)律。同時,還應充分掌握和遵循成人學習的特點和規(guī)律,設計、掌握、選擇合適、有效的培訓教學方式與方法。關于成人學習的法則主要有七個,一是學習需要動力,二是培訓的經(jīng)歷必須有意義、有用,三是受訓I者得到積極參與,四是學習目標簡單清晰,五是有定期的學習反饋,六是學習過程中適度緊張,七是定期復習所學知識。無論采取哪一種培訓技術或培訓方法,都應該適應成人的學習習慣。作為安全培訓教師,應始終認清“臺上一分鐘,臺下十年功”蘊含的深意,要實現(xiàn)教學能力的真正提高,每次培訓前都應做好細致入微的必要準備,在培訓教學準備上所花的功夫,將從培訓工作的碩果中得到回報。
(三)組織管理能力
安全培訓教師的首要任務是根據(jù)參訓學員的實際情況,通過發(fā)起、引導等手段促進和掌控整個培訓學習過程的順利進展,要讓培訓班按照既定方案和計劃順利進行,安全培訓教師必須具備一定的組織管理能力。如,洞察和發(fā)現(xiàn)學員的個性,有效地調(diào)動學員的學習積極性和主動性,為學員學習創(chuàng)造一個良好的機會和氛圍。在正確引導學員學習的過程中,要有能力公平處理各種矛盾和沖突,建立良好的參與式學習環(huán)境,消除成人學習的各種障礙,推進培訓學習過程的順利進行,這里的組織管理僅僅是指培訓方法的組織和領導,而不是充當學員的領導者。要重視調(diào)動學員,讓學員運用已有的知識和經(jīng)驗進行有效地溝通產(chǎn)生新知識,并最終形成解決問題的思路或方案。
(四)高尚的職業(yè)道德和鮮明的個人風格
安全培訓教育工作是一項神圣的職業(yè)。作為安全培訓教師,不僅應有傳統(tǒng)教師的師德,更應有關愛生命、呵護生命的良好職業(yè)道德。安全培訓的對象是成人,成人面對隱瞞、不公平時十分敏感,誠實可靠是安全培訓教師與學員之間建立相互信任關系的基礎,直接影響著成人參與學習的熱情和參與度,對培訓學習的效果起著舉足輕重的作用。安全培訓教師要用高尚的職業(yè)道德引領學員,身教甚于言傳,比如,要具備良好的師藝,安全培訓教師自己首先要精于自己的專業(yè),給予學員真材實料。又比如,要具備真正的師威,師威不是威權而應是威信,是建立在付出和奉獻的基礎上,以行動影響學員。安全培訓教師要崇尚真理、堅持原則,不能一味迎合學員,要有堅定的立場和威嚴。此外,還要對學員給予真切的關愛,來自心靈深處的關愛,用寬廣的胸襟包容學員的一切,包括優(yōu)點和缺點。
安全培訓教師應有鮮明的風格,這個風格不應是刻意模仿其他人的,而是充分彰顯自己的個人特色,形成自己的培訓風格。安全培訓教師的言行舉止、風度修養(yǎng)等非語言的影響也體現(xiàn)了一位安全培訓教師的專業(yè)性和職業(yè)態(tài)度。在培訓中,安全培訓教師作為培訓學習的引領者、領導者、組織者或主持人,一舉一動都會直接影響到學員的反應。個人表現(xiàn)是否得體,無論是在課堂上,還是在課堂下,都會影響培訓的效果,如在課堂上,學員目不轉(zhuǎn)睛地盯著培訓教師,外在儀表、體態(tài)細節(jié)上的一點點疏漏都會影響到課堂的培訓效果。