附件七：“科學(xué)發(fā)展 安全發(fā)展”演講比賽組織方案
??? 演講組織時(shí)間及地點(diǎn)：第三周，賓館二樓大會(huì)議室
比賽設(shè)立評(píng)委組：由安全月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組成
演講比賽組織要求：
1、各部門要認(rèn)真動(dòng)員員工積極參與，參與名額為制造分廠5人，水泥分廠2人，礦山分廠3人，余熱發(fā)電處及其它部門各1人，對(duì)未能按要求組織人員參與的部門，考核部門負(fù)責(zé)人20分；
2、參賽作品需經(jīng)部門審核后報(bào)名，確保主題鮮明，內(nèi)容說(shuō)服有力，體現(xiàn)安全的重要性和安全管理人人參與、人人有責(zé)要求；
3、要求選手自行根據(jù)內(nèi)容著裝。演講內(nèi)容盡量從身邊的人和事出發(fā)，生動(dòng)闡明安全的重要性和科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念；要積極向上，嚴(yán)禁網(wǎng)絡(luò)抄襲，一旦發(fā)現(xiàn)為抄襲，取消資格，并考核50分；
4、辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)場(chǎng)布置、音響設(shè)備調(diào)試和榮譽(yù)證書的制定工作。
評(píng)比辦法：取評(píng)委得分中，去掉最高和最低分后平均得分為參賽選手最后得分，按得分由高到低分別排序。
評(píng)比嘉獎(jiǎng)：
比賽設(shè)立：一、二、三等獎(jiǎng)各一名，優(yōu)勝獎(jiǎng)3名；分別獎(jiǎng)勵(lì)200分、150分、100分、50分，發(fā)放榮譽(yù)證書。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表
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項(xiàng)目 | 衣著裝束 | 聲色表情 | 內(nèi)容充實(shí) | 主題鮮明符合要求 | 說(shuō)服力和 感染力 | 時(shí)間節(jié)奏把握 |
分值 | 10分 | 20分 | 20分 | 20分 | 20分 | 10分 |
附件八：違章人員家屬座談會(huì)組織方案
座談會(huì)組織時(shí)間及地點(diǎn)：第三周，賓館二樓大會(huì)議室
參加座談會(huì)人員: 安全違章上崗合格證被扣分4分以上人員及一名家屬、1-5月所有違章人員和違章人員的部門負(fù)責(zé)人。
???? 座談會(huì)議程：
1、生產(chǎn)安全處做參加座談會(huì)人員介紹，并作座談會(huì)目的宣講；
???? 2、組織觀看《職責(zé)》安全電影，明確違章的危害性；
???? 3、部分違章人員談違章感受和改進(jìn)措施，家屬發(fā)言；
???? 4、公司領(lǐng)導(dǎo)做要求。
???? 座談會(huì)組織要求：
??? ?1、各部門要根據(jù)會(huì)議要求做好參會(huì)人員的工作安排，積極動(dòng)員違章人員及其家屬按時(shí)參加會(huì)議，如有人員未按會(huì)議要求參加的部門，考核部門負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各30分；
???? 2、違章人員要深刻反思違章行為的錯(cuò)誤做法，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，大膽發(fā)言。
???? 3、辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)場(chǎng)的布置和水果、瓜子、花生等準(zhǔn)備工作。
附件九： “安全督查員” 體驗(yàn)活動(dòng)組織方案
???? 體驗(yàn)活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：第二周，三大分廠
???? 參加體驗(yàn)活動(dòng)人員：工段、班組安全管理人員
???? 體驗(yàn)活動(dòng)組織及要求：
?? ??1、體驗(yàn)活動(dòng)時(shí)間為三天，每天三大分廠各安排兩工段、班組安全管理人員參與，采取互查方式每天現(xiàn)場(chǎng)巡查8小時(shí)；
????2、參與人員要以觀模學(xué)習(xí)的態(tài)度認(rèn)真開展安全督查工作，并根據(jù)安全管理規(guī)范、安全操作規(guī)程及公司相關(guān)安全管理制度規(guī)定，對(duì)被檢部門的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、員工生產(chǎn)操作以及安全管理臺(tái)賬等進(jìn)行認(rèn)真檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，以達(dá)到共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的目的；
3、參與體驗(yàn)活動(dòng)人員每天下班之前，書面總結(jié)一天督查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、存在不足和值得借監(jiān)的做法交生產(chǎn)安全處備案；
4、生產(chǎn)安全處每天不定時(shí)對(duì)參與體驗(yàn)活動(dòng)人員現(xiàn)場(chǎng)督查情況進(jìn)行檢查，如有發(fā)現(xiàn)參與體驗(yàn)活動(dòng)人員工作不認(rèn)真、脫崗、串崗聊天等違章行為，考核責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人每次20分，如工作認(rèn)真，能幫助被檢部門發(fā)現(xiàn)和解決重大安全隱患或者久治的瓶頸問(wèn)題的嘉獎(jiǎng)部門每項(xiàng)/10分，個(gè)人每項(xiàng)/30分；
5、辦公室負(fù)責(zé)定制“安全督查員” 紅袖章10個(gè)。
