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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表

  
評(píng)論: 更新日期:2011年04月07日

  一、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  [一]一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×24個(gè)月

  2、二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×22個(gè)月

  3、三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×20個(gè)月

  4、四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資18個(gè)月

  [二]按月享受傷殘津貼(按月支付)

  1、一級(jí)傷殘津貼=本人工資×90%

  2、二級(jí)傷殘津貼=本人工資×85%

  3、三級(jí)傷殘津貼=本人工資×80%

  4、四級(jí)傷殘津貼=本人工資×75%

  (注:傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額)

  二、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

  (一)一次性傷殘補(bǔ)助金

  1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月

  2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×14個(gè)月

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  1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%

  2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%

 ?。ㄗⅲ弘y以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)

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