4月26日?qǐng)?bào)道 工作時(shí)間因解決必須的生活需要而遭受傷害，是否可以認(rèn)定工傷？勞動(dòng)者主張加班工資，又應(yīng)該如何舉證？今天上午，成都市中級(jí)人民法院召開新聞通氣會(huì)，發(fā)布了《2017年度成都法院勞動(dòng)爭(zhēng)議案件審理狀況白皮書》及2017年勞動(dòng)爭(zhēng)議審理案件十大典型案例，對(duì)去年我市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行了梳理。

　　工作時(shí)間買菜遭遇車禍 法院判定系工傷

　　2014年4月起，黎某在某公司負(fù)責(zé)施工的國(guó)際社區(qū)項(xiàng)目建設(shè)工地從事門衛(wèi)工作，月薪2200元。門衛(wèi)室是兩名保安一組，24小時(shí)不離人，黎某住在工地的工棚內(nèi)，每日三餐由其自行購(gòu)買煮制。2015年3月，黎某到農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)購(gòu)買菜、肉等生活用品后，步行返回其工作崗位途中被鄭成駕駛的轎車撞倒當(dāng)場(chǎng)身亡。交警部門認(rèn)定交通事故由駕駛員鄭成負(fù)事故主要責(zé)任，死者黎某負(fù)事故次要責(zé)任。2015年11月，黎某的配偶申請(qǐng)工傷認(rèn)定，相關(guān)部門作出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理通知書》，認(rèn)為其申請(qǐng)不符合受理?xiàng)l件。黎某的配偶鐘某于2016年4月27日向法院提起訴訟。

法院經(jīng)審理認(rèn)為，依照我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五項(xiàng)之規(guī)定，對(duì)于職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。界定“因公外出”和“工作原因”的標(biāo)準(zhǔn)，不能狹義機(jī)械理解，除應(yīng)當(dāng)從職工外出是否因工作需要以及傷害后果是否與工作有較為直接的因果關(guān)系外，還要結(jié)合工作崗位的具體情況和職工為完成工作所需的生活必須事項(xiàng)綜合予以考慮。該案中，經(jīng)庭審查明和相關(guān)生效判決書確認(rèn)的事實(shí)，可以認(rèn)定黎某工作的門衛(wèi)室是兩名保安一組，24小時(shí)不離人。兩名保安一人值守，另一人買菜做飯，其目的是為了更好地履行門衛(wèi)工作職責(zé)，是對(duì)門衛(wèi)工作的合理分工。吃飯、休息是人類生存的基本條件，也是繼續(xù)正常開展工作的前提。

　　審判法官表示，該案中，黎某住在工地的工棚內(nèi)，每日三餐由其自行購(gòu)買煮制，交通事故發(fā)生在其購(gòu)買做飯所需原材料的合理地點(diǎn)范圍內(nèi)，買菜做飯是職工為解決合理必須的生理需要的行為，是門衛(wèi)工作的合理延伸，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，在此期間遭遇車禍應(yīng)視同為因工作原因受到傷害。故根據(jù)相關(guān)法律判決：撤銷案涉《不予工傷認(rèn)定決定書》，有關(guān)部門于判決生效后六十日內(nèi)，對(duì)相關(guān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)重新作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

　　成都中院民六庭法官夏旭東告訴記者，依法保護(hù)弱勢(shì)勞動(dòng)職工系《工傷保險(xiǎn)條例》立法本意。因此，對(duì)于工傷認(rèn)定，除傷害后果是否與工作有較為直接的因果關(guān)系外，還應(yīng)綜合考慮勞動(dòng)者工作崗位的具體情況和為完成工作所需的生活必須事項(xiàng)，更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益。結(jié)合具體案情，若勞動(dòng)者在工作時(shí)間因解決必須的生理需要，因而遭受傷害的，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

　　成都法院2017年審結(jié)15363件勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 涉案總額29773.67萬元

　　成都全搜索新聞網(wǎng)記者了解到，2017年，全市法院共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件17359件，占民事案件總數(shù)的8.79%，其中審結(jié)15363件。從受理案件數(shù)量看，同比2016年的14269件增加3090件，增幅為21.66%。其中，基層法院一審受理的案件數(shù)為13119件，較2016年9773件同比增加34.23%，市中院受理案件數(shù)為4240件，較2016年的2401件同比增加76.59%，涉案標(biāo)的總額為29773.67萬元。

　　“從去年來看，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量增幅較大，這是多種因素疊加所致?！背啥贾性好窳ジ蓖ラL(zhǎng)馬麗莎表示，近年來，成都法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)呈逐年增加的態(tài)勢(shì)。其中，2013年增加9.14%，2014年增加12.62%，2015年增加29.17%。2016年，受理案件數(shù)量雖同比略有減少，但總量仍處于高位。2017年，受理案件數(shù)再次呈現(xiàn)增幅較大的特點(diǎn)，同比增加21.66%?！敖Y(jié)合個(gè)案、類案情況對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，我們認(rèn)為，成都地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量高位運(yùn)行且增幅較大，主要原因是經(jīng)濟(jì)因素、法治因素、經(jīng)濟(jì)主體自身因素疊加所致?！瘪R麗莎說。