勞動和社會保障部辦公廳：
你辦《關(guān)于請解決勞動監(jiān)察決定強制執(zhí)行問題的函》收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：
一、關(guān)于《勞動監(jiān)察限期改正指令書》的適用范圍，《勞動法》和《勞動監(jiān)察規(guī)定》已有具體明確的規(guī)定，實踐中如何具體適用，不屬于由我院作具體解釋的問題。
二、關(guān)于勞動監(jiān)察決定的強制性執(zhí)行問題。根據(jù)《行政訴訟法》、《勞動法》和《勞動監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定，勞動和社會保障部門作出的行政處理決定和行政處罰決定，可以依法申請人民法院強制執(zhí)行；但勞動監(jiān)察限期改正指令書不屬于可申請人民法院強制執(zhí)行的具體行政行為，當(dāng)事人不履行該指令書確定的義務(wù)的，勞動和社會保障部門可依照《勞動監(jiān)察規(guī)定》的規(guī)定處理或者處罰。
三、關(guān)于預(yù)交申請執(zhí)行費問題。根據(jù)我院《人民法院訴訟收費辦法》的有關(guān)規(guī)定，如果申請人預(yù)交執(zhí)行費確有困難的，可以向執(zhí)行法院提出緩交、減交或者免交的申請。
一九九八年六月三十日