新修訂的《安全生產(chǎn)法》于2021年9月1日正式施行。本次新安法的修訂，梳理了十八大以來關于安全生產(chǎn)的重要論述和決策部署，健全了安全生產(chǎn)責任體系，加大了安全生產(chǎn)的處罰力度，為安全生產(chǎn)工作的開展提供了有力的法律武器。作為安全管理人員，結(jié)合自身工作實際，我認為本次安法的修訂對開展安全生產(chǎn)工作幫助最大的主要有以下三個方面的調(diào)整：

一是新安法進一步豐富了“以人為本”的理念和內(nèi)涵。“萬物悉備，莫貴于人”、“人命至重，有貴千金”，在生命面前，前人有著太多的感慨，新安法增加了“安全生產(chǎn)工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把人民的生命安全擺在首位，樹牢安全發(fā)展理念”的內(nèi)容，強調(diào)“人民至上、生命至上”，體現(xiàn)了以生命安全為首要地位的理念,同我們的歷史文化相契合，同關愛生命、關注安全的實踐相結(jié)合。安全生產(chǎn)工作連著千家萬戶，寧可百日緊，不可一日松，作為安全管理人員要將切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全的責任時刻頂在頭上，視為懸劍，以高度的政治責任感、歷史使命感和坐不住、等不起的工作緊迫感，全力以赴抓安全、保穩(wěn)定、促和諧。

二是新安法進一步壓實了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任?！吧粮邿o上、安全責任為天”，安全生產(chǎn)必須牽住責任的牛鼻子，以責任的落實來促進安全生產(chǎn)工作的見效落地。在以往的安全管理工作中，不論是業(yè)務部門還是綜合行政部門，人們的固有思維是一提到“安全”、“應急”字眼，就理所應當?shù)恼J為這是安全管理部門的事，和自己沒有關系，長此以往，安全管理人員也開始人浮于事，導致安全生產(chǎn)工作“假”、“大”、“空”泛濫，所以把原本全員必須參與并為之負責的安全，過度集中到了一個部門或者一個人，本身就構(gòu)成了一個巨大的隱患。新安法明確提出“三個必須”，強調(diào)“全員安全生產(chǎn)責任制”，并對生產(chǎn)經(jīng)營單位的負責人、其他負責人、安全管理人員和其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任進行了規(guī)定，安全生產(chǎn)、人人有責，請不要再把安全問題和責任全部推給安全管理部門。生產(chǎn)經(jīng)營單位要依據(jù)安法、行業(yè)性質(zhì)、管理職能制定橫到邊、縱到底的全員安全生產(chǎn)責任清單，從業(yè)人員要根據(jù)責任清單切實履行安全職責，盡職照單免責，失職照單問責。

三是新安法進一步強調(diào)了生產(chǎn)安全事故的前置預防和管控。海因里希法則闡明了事故和隱患的概率關系，是一個量變轉(zhuǎn)為質(zhì)變的過程。防止事故災害的關鍵，不在于防止傷害，而是要從根本上消除事故隱患，隱患的前置預防是對風險因素的分級管控，風險無處不在，事故皆可預防，要做到安全生產(chǎn)，風險控制和隱患治理務必見到成效。多次的事故警示教育表明：生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，企業(yè)、社會都會投入很大的人力、物力、財力做好事故的救援和善后工作，而對風險管控和隱患排查治理總是存在麻痹大意的思想，治理能拖就拖、投入能少就少，最后導致了事故災害的發(fā)生。新安法明確提出“構(gòu)建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系，健全風險防范化解機制。”這項工作必須要認真、規(guī)范、科學地開展下去，這將是企業(yè)管控風險、消除隱患、保證安全生產(chǎn)的重要手段。要通過強化安全風險管控能力和隱患排查治理能力，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步推進。

安全生產(chǎn)工作任重道遠，須臾不可放松，絲毫不可懈怠。企業(yè)要本著真抓實干，求真務實的精神，認真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強化紅線意識、堅守底線思維，把安全生產(chǎn)作為發(fā)展的前提、穩(wěn)定的基礎、頭號的任務，以強烈的責任擔當、務實有效的舉措，切實抓好各項安全措施的落實，不斷開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。