??? 山西晉城無(wú)煙煤礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)晉城煤業(yè)集團(tuán)）是2000年8月在原晉城礦務(wù)局基礎(chǔ)上改制設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，是全國(guó)520家重點(diǎn)企業(yè)、山西省工業(yè)企業(yè)30強(qiáng)和10家重點(diǎn)骨干企業(yè)之一，是我國(guó)優(yōu)質(zhì)無(wú)煙煤重要的生產(chǎn)基地。企業(yè)信用度AAA級(jí)，晉城煤業(yè)集團(tuán)已于1999年整體通過(guò)ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，2001年獲得職業(yè)安全健康管理體系和環(huán)境管理體系認(rèn)證。截止2004年底，公司總資產(chǎn)177.33億元，員工45217人。目前，晉城煤業(yè)集團(tuán)主營(yíng)煤炭開(kāi)采、洗選加工、煤層氣開(kāi)發(fā)利用、煤化工、坑口電廠等?，F(xiàn)有古書(shū)院礦、王臺(tái)鋪礦、鳳凰山礦、成莊礦、寺河礦、長(zhǎng)平礦、寺河二號(hào)井七對(duì)生產(chǎn)礦井和一對(duì)在建礦井趙莊礦。有16個(gè)控股子公司和12個(gè)分公司。

??? 煤礦以安全為天。如何才能搞好安全生產(chǎn)呢？這是煤礦企業(yè)都在探索和實(shí)踐的首要課題。面對(duì)安全生產(chǎn)這個(gè)頭等大事，晉城煤業(yè)集團(tuán)從基礎(chǔ)工作抓起，從整章建制入手，堅(jiān)持突出以人為本，提高遵章守法意識(shí)，把安全第一變?yōu)槊總€(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定了思想基礎(chǔ)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的健康可持續(xù)發(fā)展。截止2004年底，集團(tuán)公司取得了連續(xù)19年把原煤百萬(wàn)噸死亡率保持在0.7以下，其中1990年、1993年、1997年、2001年4個(gè)年度百萬(wàn)噸死亡率為0。2004年全年生產(chǎn)原煤2443.08萬(wàn)噸，百萬(wàn)噸死亡率為0.08。2005年1－4月份集團(tuán)公司累計(jì)生產(chǎn)原煤935.5699萬(wàn)噸，百萬(wàn)噸死亡率為0。

??? 在強(qiáng)化安全生產(chǎn)法規(guī)建設(shè)，提高員工遵章守法意識(shí)方面，晉城煤業(yè)集團(tuán)的具體做法是：

??? 建立健全安全生產(chǎn)法規(guī)，為員工遵章守法打好制度基礎(chǔ)

??? 搞好安全生產(chǎn)必須從基礎(chǔ)工作抓起，搞好基礎(chǔ)工作必須先從整章建制抓起。晉城煤業(yè)集團(tuán)高度重視安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，在夯實(shí)安全基礎(chǔ)工作中，從整章建制入手，不斷建立健全了各項(xiàng)安全法規(guī)制度。

??? 一是建立完善了全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。從董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)到普通員工，全部制定完善了安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制從應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)遵守的制度、應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任以及應(yīng)受到獎(jiǎng)勵(lì)的條件都做了明確要求。與此同時(shí)，集團(tuán)公司制定了各單位、各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，各單位制定了各區(qū)隊(duì)、各科室安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，每年年初進(jìn)行簽訂確認(rèn)，年底進(jìn)行考核兌現(xiàn)。

??? 二是建立完善了崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。參照原煤炭部頒發(fā)的《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》，我們對(duì)原崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂補(bǔ)充完善，崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)、洗選、安監(jiān)等八個(gè)專(zhuān)業(yè)，一共51個(gè)工種進(jìn)行制定，分專(zhuān)業(yè)印刷了12類(lèi)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分冊(cè)，全集團(tuán)公司共印刷了21600冊(cè)崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)單行本，發(fā)到井下工人手中，做到人手一冊(cè)。同時(shí)印刷了800本崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)合訂本，發(fā)到集團(tuán)公司、礦、科隊(duì)三級(jí)管理人員手中。

??? 三是建立完善了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是在繼承以往質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái)的。根據(jù)國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局頒布實(shí)施的《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》，我們?cè)瓉?lái)制定執(zhí)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)已不能適用到安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中。為此，集團(tuán)公司于2004年底制定了《晉城煤業(yè)集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》。我們將安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)分為兩大類(lèi)，一類(lèi)是“生產(chǎn)礦井”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)家煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，增加了“安全管理、調(diào)度通訊、洗選加工、綜合管理”四個(gè)專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這樣，晉城煤業(yè)集團(tuán)“生產(chǎn)礦井”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)包括了“采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、礦井運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、安全管理、調(diào)度通訊、洗選加工、綜合管理”等十大專(zhuān)業(yè)內(nèi)容。第二類(lèi)是“其它系統(tǒng)”安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，它包括“通訊信息、發(fā)供電、鐵路運(yùn)輸、基建施工、煤氣站、供水供熱”等內(nèi)容。

??? 四是建立完善了現(xiàn)場(chǎng)安全考核系列標(biāo)準(zhǔn)?！稌x城煤業(yè)集團(tuán)現(xiàn)場(chǎng)安全考核系列標(biāo)準(zhǔn)》包括四個(gè)方面的內(nèi)容：1、傷亡事故標(biāo)準(zhǔn)和分類(lèi)；2、非傷亡事故標(biāo)準(zhǔn)和分類(lèi)；3、“三違”的標(biāo)準(zhǔn)和分類(lèi)；4、隱患的標(biāo)準(zhǔn)和分類(lèi)。在制定系列標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，我們按照頂板、通風(fēng)、運(yùn)輸、機(jī)電、地測(cè)、地面和其它七個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行分類(lèi)。七個(gè)專(zhuān)業(yè)共制定249條“三違”標(biāo)準(zhǔn)，其中：嚴(yán)重“三違”標(biāo)準(zhǔn)119條，一般“三違”標(biāo)準(zhǔn)98條，輕微“三違”標(biāo)準(zhǔn)32條。七個(gè)專(zhuān)業(yè)共制定375條隱患標(biāo)準(zhǔn)，其中：A級(jí)隱患標(biāo)準(zhǔn)19條，B級(jí)隱患標(biāo)準(zhǔn)29條，C級(jí)隱患標(biāo)準(zhǔn)327條。在C級(jí)隱患標(biāo)準(zhǔn)中，根據(jù)井下實(shí)際情況，把它分為嚴(yán)重、一般和輕微三個(gè)系列標(biāo)準(zhǔn)，其中：嚴(yán)重隱患標(biāo)準(zhǔn)93條，一般隱患標(biāo)準(zhǔn)96條，輕微隱患標(biāo)準(zhǔn)138條。對(duì)于“三違”和隱患系列標(biāo)準(zhǔn)，集團(tuán)公司統(tǒng)一制定了扣分標(biāo)準(zhǔn)。

??? 五是建立完善了各項(xiàng)安全管理制度。集團(tuán)公司、各礦、區(qū)隊(duì)和班組建立完善了各項(xiàng)安全管理制度，這些制度包括《安全例會(huì)制度》、《安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押制度》、《安全生產(chǎn)一票否決制度》、《安全辦公會(huì)議制度》、《安全目標(biāo)管理制度》、《安全投入保障制度》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《事故匯報(bào)、分析、處理制度》、《事故調(diào)查處理暫行規(guī)定》、《安全副隊(duì)長(zhǎng)管理?xiàng)l例》、《重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《安全信息反饋制度》、《安全獎(jiǎng)罰制度》、《安全特別小分隊(duì)管理規(guī)定》、《安全宣傳教育制度》、《安檢人員管理制度》、《事故、“三違”、隱患舉報(bào)制度》、《“一通三防”管理制度》、《隱患排查制度》、《加強(qiáng)安監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)若干規(guī)定》等等。

??? 六是制定了員工行為規(guī)范。2004年，集團(tuán)公司頒布了《安全文化手冊(cè)》，明確規(guī)定了公司員工安全行為規(guī)范，即：守信、遵章、清理、有序、準(zhǔn)時(shí)、素養(yǎng)。與此同時(shí)，集團(tuán)公司對(duì)管理層安全工作提出了32字總要求，其具體內(nèi)容是：安全第一，決策科學(xué)，按章指揮，管理有方，敢于任事，公正執(zhí)法，注重現(xiàn)場(chǎng)，確保落實(shí)。各單位把16字安全行為規(guī)范和32字總要求細(xì)化成考核內(nèi)容，納入到每月的安全績(jī)效考核中。

??? 七是編印了《安全生產(chǎn)法律法規(guī)選編》和《安全管理制度匯編》。集團(tuán)公司編印了《安全生產(chǎn)法律法規(guī)選編》，這本書(shū)選編了27個(gè)常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并印刷了5000冊(cè)下發(fā)各級(jí)管理部門(mén)。集團(tuán)公司和各礦編印了《安全管理制度匯編》，把各項(xiàng)安全管理制度匯集成冊(cè)，印發(fā)基層單位和管理人員。與此同時(shí)，集團(tuán)公司還編印了《安全法規(guī)問(wèn)題500問(wèn)》一書(shū)，這本書(shū)以問(wèn)題的形式，融知識(shí)性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、權(quán)威性為一體，分九個(gè)專(zhuān)業(yè)，系統(tǒng)地介紹了工人常用的煤礦安全法規(guī)基本知識(shí)，并發(fā)到員工手中，做到人手一冊(cè)。