白水煤礦扎實(shí)建設(shè)安全高效型礦井

　　陜西煤業(yè)集團(tuán)蒲白礦務(wù)局白水煤礦堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以安全文化為指導(dǎo)，探入推進(jìn)基層管理和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面向安全高效礦井邁進(jìn)。截至11月，該礦安全生產(chǎn)原煤以提前完成了全年生產(chǎn)任務(wù)，鞏固保持了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢(shì)。

　　安全理念強(qiáng)勢(shì)灌輸

?? 安全理念是安全行為的指路明燈。長(zhǎng)期以來(lái)，為了讓安全理念深入人心，該礦精心構(gòu)建安全文化，成立了由礦長(zhǎng)、黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)制定和出臺(tái)了《白水煤礦精細(xì)化管理手冊(cè)》、《白水煤礦安全文化手冊(cè)》、《白水煤礦安全大講壇》、《白水煤礦各工種手指口述》、《進(jìn)一步強(qiáng)化安全文化建設(shè)的實(shí)施方案及考核辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全思想宣傳教育的實(shí)施意見(jiàn)》等文件，并通過(guò)局網(wǎng)域西部煤炭網(wǎng)、電視廣播、板報(bào)、專欄等，對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和“ 百安活動(dòng)”進(jìn)行全方位宣傳?；鶎痈鲉挝贿€利用班前會(huì)、班后會(huì)、周五安全活動(dòng)日開(kāi)展形式多樣的安全活動(dòng)，在井下、候車場(chǎng)工作面等地點(diǎn)懸掛張貼各類安全理念牌板、標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造了濃厚的安全氛圍，保證了礦上安全文化建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。?

　　行為養(yǎng)成細(xì)節(jié)入手???

　　安全要抓好，基礎(chǔ)要打牢。該礦把安全行為養(yǎng)成作為衡量員工素質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)。去年以來(lái)，該礦以采一隊(duì)、掘一隊(duì)、機(jī)一隊(duì)、運(yùn)輸隊(duì)四家單位作為試點(diǎn)，開(kāi)展了準(zhǔn)軍事化管理，并在全礦范圍內(nèi)逐步推行，引領(lǐng)員工行為從強(qiáng)制遵循到自覺(jué)習(xí)慣轉(zhuǎn)變。???

　　該礦完善了不同崗位工種的4E6S基本行為及其要素和標(biāo)準(zhǔn)，并分解成可操作、可考核、能量化的崗位標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，與員工安全行為養(yǎng)成、安全管理六預(yù)規(guī)則、“安全宣傳教育十二法”等相結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格進(jìn)行考核，與工資分配掛鉤，達(dá)到每一人、每一時(shí)、每一事、每一處都有安全行為養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)員工的安全行為。??

?　　同時(shí)，為確保培訓(xùn)的實(shí)效，該礦在培訓(xùn)教材選編、培訓(xùn)考試制度上下功夫，使培訓(xùn)更加貼近員工的實(shí)際接受能力，讓員工都能夠真正掌握安全知識(shí)、技能。礦上還在井口安裝了觸摸式電腦考勤系統(tǒng)，今年在人員緊張的情況下，分期組織、安排人員參加各類培訓(xùn)。該礦先后安排2248人次32期，參加了技術(shù)工種培訓(xùn)、485人次5期專項(xiàng)培訓(xùn)，221人次4期新工入井轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。根據(jù)各崗位特點(diǎn)，編印材料發(fā)至每名職工手中，在自學(xué)的基礎(chǔ)上定期組織輔導(dǎo)，今年組織了4026人次4期的專業(yè)技能理論考試，考試結(jié)果令人滿意，全年共培訓(xùn)54期9197人次，培訓(xùn)較好地營(yíng)造了廣大職工學(xué)技術(shù)、比技能的氛圍，加強(qiáng)了培訓(xùn)效果。具有較高素質(zhì)和較硬技術(shù)的職工隊(duì)伍，極大提高了員工安全素質(zhì)。