二、主動及積極性高型安全生產(chǎn)工作者的心理特點及具體的防范措施。

　　1.心理特點：他們具有主動的積極性，安全生產(chǎn)意識的認識能力有一點，但不深刻，此類型的人具有強烈的成功滿足欲和好學(xué)特點，學(xué)習(xí)效率也較高，并善于做好對用戶的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，不讓用戶感到失望，他們擁有著積極進取的心態(tài)。據(jù)觀察法和談心法，我們可采用加強安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強思想教育，充實業(yè)務(wù)技術(shù)，并經(jīng)常性地與他們談心交流，在安全生產(chǎn)工作中的業(yè)務(wù)技術(shù)經(jīng)驗，就可避免不必要的事故或事件發(fā)生。

　　2.針對材料二具體在安全生產(chǎn)工作中的防范措施

　　（1）事故巡線應(yīng)始終認為線路處于帶電狀態(tài)，即使明知該線路已經(jīng)停電，也應(yīng)認為線路隨時有恢復(fù)送電的可能。

　　（2）發(fā)現(xiàn)導(dǎo)線斷落地面或懸吊空中，應(yīng)設(shè)法防止行人靠近斷線點8米以內(nèi)，并迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)報告等待處理。

　　（3）巡線時沿線路外側(cè)行走，大風(fēng)時，沿上風(fēng)側(cè)行走。

　　三、情緒波動型生產(chǎn)工作者的心理特點及具體的方法措施。

　　1.心理特點：情緒波動型生產(chǎn)工作者，一般情況下，他們覺得自己工作經(jīng)驗比較豐富，工作情緒也比較高昂，由于憑經(jīng)驗辦事工作習(xí)慣的干擾，影響了個人在生產(chǎn)工作中的自我控制能力的正常發(fā)揮，勘查的現(xiàn)場沒有考慮到實際的天氣情況。在當(dāng)時只是想：“沒什么大不了的，這么多年我們還不是這樣清障過來的，按照這樣去做，準沒錯”的大意、麻痹和自豪心理恰巧引起了事件的錯誤滋生。一旦出了事，這類型的生產(chǎn)工作者受到挫折與失敗，一般情況下會失去信心、氣餒、焦慮、敏感、緊張和孤獨圍繞著他們自己轉(zhuǎn)，有的甚至還可能表現(xiàn)出逆反的心理，“你不讓我做，我偏做；你不讓我講，我偏講”。此類型的人，他們的知識技能水平并不低，“爭強好勝”的心理也很強，由于“我不比別人差”的思想促使他們的情緒波動很大。據(jù)調(diào)查法和觀察法分析，針對此類型的生產(chǎn)工作者的心理障礙特點，應(yīng)幫助他們提高對安全生產(chǎn)工作中的情感認識及加強安全生產(chǎn)知識的教育力度，進行重復(fù)式的教育，使之潛移默化，牢記于心，從而更好的幫助他們進行情緒控制訓(xùn)練。

　　2.針對材料三具體在安全生產(chǎn)工作中的防范措施

　?。?）砍伐靠近帶電線路的樹木時，工作負責(zé)人必須在工作開始前向全體工作人員說明安全措施及危險點分析。

　　（2）當(dāng)樹接觸高壓帶電導(dǎo)線時，嚴禁用手直接接觸，人和繩索應(yīng)與導(dǎo)線保持足夠的安全距離。

　?。?）上樹砍翦樹木時，不應(yīng)攀抓脆弱和枯死的樹枝。

　　（4）不攀登已經(jīng)鋸過或砍過的未斷樹木，不應(yīng)攀登較細且高的樹木。

　?。?）上樹砍翦樹木，應(yīng)使用安全帶，安全帶要系在砍伐口上的下方。

　?。?）梯子放置角度要適當(dāng)，并有專人扶持或綁牢。

　?。?）為防止樹木（樹枝）倒落在導(dǎo)線上，應(yīng)設(shè)法用繩索將樹木拉向?qū)Ь€相反的方向，繩索應(yīng)有足夠的長度，以免拉繩人員被倒落的樹木砸傷。

　?。?）砍翦的樹木下面和倒落范圍內(nèi)應(yīng)有專人監(jiān)護，防止砸傷行人。

　　（9）上樹作業(yè)時手、腳要放在適當(dāng)位置，防止被斧、鋸劃傷。

　?。?0）上樹前檢查樹上是否有馬蜂窩，如有時應(yīng)采取必要、可靠的安全措施。

　　在此，建議上述三種類型的生產(chǎn)工作者，經(jīng)常性的應(yīng)用自我暗示法、焦點轉(zhuǎn)移法、系統(tǒng)自我分析法、自我放松法這四種方法來進行自我調(diào)節(jié)，以便今后為供電網(wǎng)絡(luò)的安全生產(chǎn)工作做出更大的貢獻。