加強(qiáng)安全物質(zhì)文化建設(shè)

??? 安全物質(zhì)文化是指企業(yè)安全生產(chǎn)的硬件、軟件建設(shè)。主要體現(xiàn)在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用上。硬件具體涉及礦井安全生產(chǎn)的設(shè)施、設(shè)備、裝置、儀器、檢測(cè)手段、安全信息手段、物化環(huán)境及災(zāi)害防治的應(yīng)急手段等物質(zhì)條件。良好有序的生活環(huán)境和安全衛(wèi)生的操作條件，可以煥發(fā)職工的生活熱情和工作的積極性；符合人機(jī)工程學(xué)原理的礦山設(shè)計(jì)，可以大大緩解職工的勞累程度；配備靈敏可靠的安全防護(hù)預(yù)警裝置，可以讓職工享受到一種無(wú)憂無(wú)慮的舒暢之感；安全管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化，可以讓人們擺脫視覺(jué)疲勞、感覺(jué)遲緩、情緒低落及精神疲憊等不良狀況。所以，煤礦應(yīng)加大投入、提升裝備，整體推進(jìn)硬件、軟件建設(shè)，全面實(shí)施“科技興安”戰(zhàn)略。在軟件建設(shè)方面，完善安全科技開(kāi)發(fā)機(jī)制，在技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)過(guò)程中實(shí)行立項(xiàng)論證制、資金合同制、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、抵押金制、項(xiàng)目會(huì)商制與考評(píng)驗(yàn)收制，激發(fā)工程技術(shù)人員科技攻關(guān)、技術(shù)革新的積極性和創(chuàng)造性，推進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和技術(shù)創(chuàng)新在安全生產(chǎn)中的應(yīng)用。強(qiáng)化課題技術(shù)研究，重點(diǎn)進(jìn)行特殊地質(zhì)條件、高瓦斯條件下開(kāi)采技術(shù)研究，保證工作面安全推采，通過(guò)以上課題的研究，礦井生產(chǎn)方式可以得到升級(jí)，礦井整體安全能力也會(huì)得到提高。
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??? 王石凹礦近年來(lái)開(kāi)始按照“省煤集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井”標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法和重點(diǎn)實(shí)施的工程項(xiàng)目做出細(xì)致安排規(guī)劃，以次促進(jìn)“七大專(zhuān)業(yè)”質(zhì)量達(dá)標(biāo)。從提高裝備水平入手，完善了安全監(jiān)測(cè)、監(jiān)控設(shè)備，安裝KJ-216煤礦頂板安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)一套，對(duì)采掘工作面進(jìn)行支護(hù)質(zhì)量和頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，井下主要運(yùn)輸大巷安裝使用“信集閉”系統(tǒng)，井下變電所、瓦斯抽放硐室、水泵房、絞車(chē)房全部規(guī)劃建成標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室；井下運(yùn)輸大巷、采掘輔助運(yùn)輸巷等全部安裝節(jié)能燈實(shí)施“點(diǎn)亮”工程。壓風(fēng)機(jī)實(shí)施變頻改造，綜采面實(shí)現(xiàn)二次負(fù)壓降塵，主要行人通道安裝液壓自動(dòng)風(fēng)門(mén)等，以科技創(chuàng)新確保礦井安全生產(chǎn)
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　　加強(qiáng)安全制度文化建設(shè)

　　安全制度文化作為煤礦文化中人與物、人與企業(yè)運(yùn)營(yíng)制度的中介和結(jié)合，是一種約束企業(yè)和職工行為的規(guī)范性文化，它能使企業(yè)在復(fù)雜多變、競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中處于良好的狀態(tài)，促使企業(yè)職工在施工管理和實(shí)際操作中嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)施工管理制度和安全措施從而保證管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?？梢?jiàn)，制度文化是煤礦安全生產(chǎn)的保障機(jī)制。安全制度文化建設(shè)包含國(guó)家安全法律法規(guī)的落實(shí)，企業(yè)安全制度和標(biāo)準(zhǔn)體系的建立等。為此，煤礦企業(yè)首先應(yīng)該依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《國(guó)務(wù)院特大安全事故追究規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)和規(guī)章并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定符合本企業(yè)實(shí)際情況的“安全生產(chǎn)管理制度”。其次要形成職工安全聯(lián)保制度、安全教育堅(jiān)持制度、安全隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度、安全管理信息化制度、違章人員警示幫教制度、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度等有自身特色的“安全制度”。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中管理者要依托這些制度和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范人們的安全行為，解決安全管理力度不夠、容易反彈的問(wèn)題，掌握安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。
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　　王石凹礦按照明確職能、落實(shí)責(zé)任、健全制度的要求，本著科學(xué)、規(guī)范、簡(jiǎn)潔、實(shí)用的原則，對(duì)本企業(yè)原有的安全生產(chǎn)管理制度進(jìn)行了認(rèn)真的篩選、整合、充實(shí)和完善，精心編寫(xiě)了《王石凹礦安全管理制度匯編》。該制度集在102頁(yè)的篇幅里言簡(jiǎn)意賅的匯集了包括礦井七大專(zhuān)業(yè)近60個(gè)工種在內(nèi)的各工種崗位責(zé)任制，使每名職工都能“有章可循、有規(guī)可依”，為創(chuàng)建施工作業(yè)程序化、規(guī)范化提出了具體、可行的理論依據(jù)。該礦為促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)由傳統(tǒng)單一的制度管理向更高層次的文化管理的轉(zhuǎn)變，還針對(duì)安全工作實(shí)際情況，對(duì)現(xiàn)有的安全法規(guī)、制度、及部分安全警言警句、安全漫畫(huà)進(jìn)行了整理和再創(chuàng)作，編輯下發(fā)了《安全文化手冊(cè)》。《手冊(cè)》以“導(dǎo)入理念、規(guī)范行為、創(chuàng)新載體”為創(chuàng)作思想，分為親情囑咐、安全理念、安全管理、安全引導(dǎo)、安全知識(shí)、安全標(biāo)識(shí)等六部分，將“安全生產(chǎn)方針、職工入井十項(xiàng)權(quán)利、三大規(guī)程、三不傷害、四書(shū)三帳”等統(tǒng)一歸納整理，形成了系統(tǒng)化、規(guī)范化的安全文化內(nèi)涵。該礦還定期開(kāi)展開(kāi)展頂板管理會(huì)戰(zhàn)、小絞車(chē)運(yùn)輸系統(tǒng)安全運(yùn)行會(huì)戰(zhàn)、大型固定設(shè)備安全運(yùn)行會(huì)戰(zhàn)、礦井瓦斯、防滅火、防塵專(zhuān)項(xiàng)治理及“一通三防”會(huì)戰(zhàn)、電氣設(shè)備會(huì)戰(zhàn)等活動(dòng)，該礦通過(guò)嚴(yán)格合理的制度實(shí)現(xiàn)了作業(yè)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)化和人員行為規(guī)范化.????