崗位 | 序號 | 考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?分?jǐn)?shù) | 扣分原因 | 扣減分?jǐn)?shù) | 實(shí)得分?jǐn)?shù) | ||||
項(xiàng)目材料設(shè)備管理人員 | 1 | 未能負(fù)責(zé)對購入(包括租賃)的各類材料機(jī)械設(shè)備的施工架料的質(zhì)量管理,使其安全可靠性能符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,扣25分。 | 25 | |||||||
2 | 未能負(fù)責(zé)易燃、易爆、劇毒物品的采購與管理,扣10分。未能嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放和使用制度,扣10分。 | 20 | ||||||||
3 | 未能按計(jì)劃及時(shí)提供安全技術(shù)措施計(jì)劃所需的設(shè)備材料,扣20分。 | 20 | ||||||||
4 | 未能負(fù)責(zé)各類勞動防護(hù)用品的采購,保證符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,扣20分。未能做好保管和發(fā)放工作,扣15分。 | 35 | ||||||||
合計(jì) | 100 | |||||||||
考核負(fù)責(zé)人 | 考核成員 | |||||||||
受考核人 | 考核時(shí)間 | 考核結(jié)果 | ||||||||
注:
1、每3個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制考核;
2、考核結(jié)果分為“稱職”、“較稱職”、“不稱職”三類,其中實(shí)得分?jǐn)?shù)達(dá)到90分以上(包括90分),評為“稱職”;實(shí)得分?jǐn)?shù)小于90分且大于或等于70分,評定為“較稱職”,實(shí)得分?jǐn)?shù)在70分以下,評定為“不稱職”。