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事故管理理論與分析

  
評論: 更新日期:2010年08月06日


  5.人因事故的調查

  通過對事故原因的分析,可以判斷產生不安全行為的個性依據(jù)。企業(yè)管理人員應具備事故的心理學知識,這對調查處理事故的發(fā)生原因,提高預防事故的管理水平有幫助。

  安全管理心理學與分析事故原因的關系有三個相互聯(lián)系的內容。

  一是安全工程師所關心的幾種不安全行為,稱為已經(jīng)知道的不安全行為,包括以下幾方面。①有意違反安全規(guī)程;②無意違反安全規(guī)程;③破壞或錯誤地調整安全設備;④放縱的喧鬧、玩笑、分散了他人的注意力;⑤安全操作能力低,工作缺乏技巧;⑥與人爭吵,心境下降;⑦匆忙的行動,行動草率過速或行動緩慢;⑧無人道感,不顧他人;⑨超負荷工作,力不從心。

  二是可能成為直接的人為的事故原因,包括以下幾方面。①沒有經(jīng)驗,不能查知事故危險;②緩慢的心理反應和心理上的缺陷;③各器官缺乏協(xié)調;④疲倦、身體不適;⑤找工作竅門,發(fā)現(xiàn)不安全的方法便當;⑥注意力不集中、心不在焉;⑦職業(yè)、工種選擇不當;⑧夸耀心,貪大求全。

  三是心理上的某些原因,包括以下幾方面。①激情,沖動,喜冒險;②訓練、教育不夠,無上進心;③智力低,無耐心,缺乏自信心,無安全感;④涉及家庭原因,心境不好;⑤恐懼,頑固,報復或身心缺陷;⑥工作單調,或單調的業(yè)余生活;⑦輕率,嫉妒;⑧未受重用,身受挫折,心緒不佳;⑨自卑感,或冒險逞能,渴望超群;⑩受到批評,心有余悸。

  6.物因事故的調查

  引起人身傷亡的事故除了人因事故以外,還有物因事故。工業(yè)企業(yè)日常工作環(huán)境下,常見的物因事故有電氣事故、機械事故和火災與爆炸事故。

  (1)電氣事故電是工業(yè)企業(yè)生產的最基本能源。由于缺少用電安全措施和安全知識,缺少安全管理,以及維修不當,或設備絕緣老化等原因,就會造成人身觸電、設備燒毀、電氣火災爆炸等電氣事故。缺乏保護接地、保護接零、漏電保護裝置,或者未采用合理的安全電壓、絕緣、屏護、間距,都是造成電氣事故的基本原因。

  (2)機械事故在使用機械的過程中,由于機械設計、制造上的缺陷、機械的完好狀態(tài)不佳,或由于對機械性能了解不足、操作不當,或安全防護措施不當、作業(yè)場所條件惡劣等原因,就潛在著機械傷害的危險。不了解機械的危險部位、機械運行狀態(tài)下的危險部件,就無法有效地采取防護措施。

  (3)火災與爆炸事故在具有易燃、易爆的工業(yè)場所和具有壓力容器的生產環(huán)境都可能發(fā)生火災爆炸事故。可燃物、氧化劑、點火源同時存在,就會發(fā)生燃燒。若沒有限制火勢蔓延的措施,撲滅與撲救措施,疏散措施等,就會發(fā)生火災,造成事故。
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