近年來,我國經濟以年均9%以上的速度增長,經濟總量已達到世界第六位。但從“以人為本”的科學發(fā)展觀來看,在經濟發(fā)展過程中,也存在“重眼前利益,輕長遠福祉”的偏向,隨著時間的積累,一些矛盾和問題逐漸凸顯,對涂料、涂裝業(yè)來說,也存在重生產、輕安全的問題,近幾年的安全生產形勢不容樂觀。
　　
　　1安全意識淡薄,生產事故頻發(fā)
　　
　　涂料、涂裝業(yè)大多是易燃易爆單位,企業(yè)的防火、防爆、防毒工作是重中之重。但由于一些中小企業(yè),特別是新建的民營企業(yè)的經營者,安全生產意識淡薄,在建廠初期,就忽視了“安全生產”這個大問題,既不依照“建筑設計防火規(guī)范”、“爆炸和火災危險場所電力裝置設計規(guī)范”、“危險化學品安全管理條例”等一系列法規(guī)、條例進行設計,有的還存在私自擅改設計、偷工減料現象,更談不上安全制度的制訂、監(jiān)督檢查和人員培訓,那么出現重大安全事故就不足為怪了。
　　
　　筆者曾走訪過某涂料生產企業(yè),墻上的標語清醒地寫著“堅決杜絕‘跑冒滴漏'現象”,然而在貯存溶劑的罐區(qū)以及易燃易爆的原材料倉庫附近,筆者發(fā)現與罐區(qū)相連的管線和泵的連接部位,地面上的液跡隨處可見,臨時管線橫七扭八,接頭都是臨時用鐵絲捆扎的,更可怕的是進進出出的運送原材料的汽車,一無安全的接地設施,二無必備的防火罩和消防器材,這些車輛可以毫無阻攔地馳入廠區(qū)并進入易燃易爆的原料罐區(qū),一旦發(fā)生事故,后果將不堪設想。
　　
　　2安全制度不全,缺乏崗前培訓
　　
　　在重利益,輕安全等急功近利的思想支配下,一些企業(yè)缺乏必要安全制度,對操作工人上崗前不進行崗前培訓,更談不上系統的安全教育,一些事故的隱患在開工前就埋下了。有的企業(yè)在利潤的驅使下,為了完成訂單,拼設備、拼體力的現象屢見不鮮,任務重的時候,還要求工人連續(xù)操作,甚至不分白天黑夜,操作人員由于體力不支,精神不集中而造成的突發(fā)事故也經常出現。2003年9月23日,江蘇某企業(yè)的噴漆車間,由于噴漆臺連續(xù)運轉,導致電機溫度過度,發(fā)生火災事故;2003年11月29日,無錫一家涂料設備廠因電控開關接觸不良引爆火花,落在附近的二甲苯溶劑桶上而發(fā)生爆炸;如果操作人員能及時發(fā)現電機溫度超標,經常檢查控制電機開關是否有損或接觸不好,這兩起事故就能得以避免。