安全文化貫穿安全工作的全過程，安全文化只有融入日常管理工作，才能化為員工的自覺行為。為確保安全文化深入人心，機(jī)電隊(duì)黨支部組織了安全文化建設(shè)活動(dòng)；將安全文化融入實(shí)踐，把安全愿景、安全理念作為安全生產(chǎn)的導(dǎo)航。
組織安全文化建設(shè)活動(dòng)。組織了安全宣傳活動(dòng)：給員工發(fā)放神東安全文化宣傳手冊，為員工全面了解和準(zhǔn)確理解安全文化提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教材。組織了安全教育活動(dòng)：每周一組織安全文化教育講解活動(dòng)，值班隊(duì)長負(fù)責(zé)給員工解答安全文化的疑點(diǎn)、難點(diǎn)，直到員工徹底明白為止；每天班前會學(xué)習(xí)一個(gè)神東安全文化案例，鼓勵(lì)員工將安全文化融入到安全生產(chǎn)過程中，激發(fā)員工在工作中出特色、出亮點(diǎn)、出實(shí)效的積極性。組織了安全文藝活動(dòng)：推薦員工參與礦上組織的“神東安全文化知識競賽活動(dòng)”，并取得比較圓滿的成績。
將安全文化融入實(shí)踐，把安全愿景和安全理念作為安全生產(chǎn)的導(dǎo)航。自動(dòng)排水實(shí)施投入使用，水倉水位報(bào)警器安裝，安裝輔運(yùn)大巷行車警示標(biāo)桿，供排水管路、電源不斷改進(jìn)，信號警示燈、反光馬夾配給，井下部分固定崗位椅子配給，合理化建議征集并及時(shí)整改，設(shè)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程展板，崗位技能比武等，這一系列舉措無一不體現(xiàn)機(jī)電隊(duì)積極改善井下生活環(huán)境，優(yōu)化勞動(dòng)組織方式，為員工創(chuàng)造安心的工作環(huán)境，為員工提供展示才華的舞臺，提供順心的發(fā)展環(huán)境。
接受神東安全文化培養(yǎng)，促進(jìn)安全文化宣傳是神東人義不容辭的義務(wù)。只有安全文化落到實(shí)處，才能為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力地保障。從自身做起，成為安全文化的實(shí)踐者、參與者和傳播者，帶著安全文化抓好安全工作。