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“四強化四到位”深化安全文化建設

  
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評論:0 更新日期:2008年10月12日

煤礦生產(chǎn),安全為天。在當今“安全第一、以人為本”的大環(huán)境中,通過文化的滲透與潛移默化的熏陶,培養(yǎng)職工的安全價值觀,規(guī)范職工的安全行為,創(chuàng)造“安全第一”的文化氛圍,使廣大職工積累安全知識,提高安全意識,增強自我保安能力已成為共識。

但是,縱觀我們每次事故,都能在管理上、技術上、素質(zhì)上找出一大堆原因,“三違”現(xiàn)象屢禁不止,這與我們常講的自主保安意識差、安全素質(zhì)低,就是“安全文化”素質(zhì)低有很大關系。深化安全文化建設,提高廣大職工的安全素質(zhì),應做到“四強化四到位”。

強化安全培訓,安全認識到位。職工群眾是安全生產(chǎn)的主體,做好職工安全教育,組織職工學《煤礦安全規(guī)程》,建立嚴格的學習制度,使職工充分認識到,安全生產(chǎn)是企業(yè)的先決條件。教育職工牢固樹立“安全就是效益、安全就是發(fā)展”的思想。

強化安全宣傳,輿論引導到位。倡導安全文化,培養(yǎng)職工的安全價值觀,規(guī)范職工的安全行為,達到積累安全知識、提高安全意識、增強自我保護能力的目的。要充分運用我們正在開展的“安全生產(chǎn)嚴管理大討論”、安全宣傳一條龍、一條街、安全活動日等多種形式,營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處聞警鐘、時時被提醒”的安全宣傳氛圍,筑牢安全生產(chǎn)的精神防線。

強化聯(lián)責聯(lián)保,安全職責到位。開展“崗位區(qū)域安全聯(lián)責、職工安全聯(lián)保”“班組長安全”、“安全雙基建設”、群眾安全“雙優(yōu)雙先”競賽活動,要求干部職工做到“雙三不”即“不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律”和“不傷害他人、不傷害自己、不被別人傷害”。健全完善“個人保班組、班組保區(qū)隊、區(qū)隊保專業(yè)、專業(yè)保全礦”的安全聯(lián)保體系。實行多項聯(lián)責考核,與各類評先樹優(yōu)活動結合起來。

強化監(jiān)督檢查,現(xiàn)場管理到位。要黨政工團齊抓共管,發(fā)揮好專、兼職安全監(jiān)督檢查員的作用,同“三違”現(xiàn)象做斗爭,對于官僚主義、玩忽職守、強令工人冒險作業(yè)的現(xiàn)象,要大膽制止,防患于未然。強化對“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”的監(jiān)督檢查,對不安全隱患盯住不放,真正把安全法規(guī)落到實處。

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