企業(yè)安全文化重在建設(shè)
作者:荊昆
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評論:0 更新日期:2008年10月12日
公司的興亡,成在安全,敗在事故,這已是公司越來越多領(lǐng)導(dǎo)和員工的共識。安全是公司的前途和命運(yùn),安全是公司發(fā)展的永恒主題。如何搞好安全管理,使安全管理工作處于受控和在控狀態(tài),在人的行為和物的種類日趨復(fù)雜多變的今天,單靠監(jiān)督與被監(jiān)督的傳統(tǒng)管理模式,不可能達(dá)到目的。為此,一個(gè)伴隨企業(yè)文化產(chǎn)生和發(fā)展的企業(yè)安全文化應(yīng)運(yùn)而生,它從“以人為本、關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人”的基點(diǎn)出發(fā),強(qiáng)調(diào)安全;它從蓄積濃郁的安全文化底蘊(yùn)、營造濃厚的安全文化氛圍出發(fā),強(qiáng)調(diào)安全。真不失為是醫(yī)治不安全行為的良藥。
你們不光屬于自己,也屬于日夜?fàn)繏熘銈兊暮蠓接H人。你們是企業(yè)的脊梁,你們是親人的依靠,你們承載著母親的希翼,妻子的夢幻,孩子的未來……為了公司的輝煌前景,為了家庭的美滿幸福,千萬牢記安全規(guī)程。要牢記為人子、為人夫、為人父的責(zé)任,用安全規(guī)程規(guī)范自己的一言一行,以實(shí)際行動回報(bào)親人的牽掛和囑托。聽,這樣的企業(yè)安全文化多么富有人性,多么深入人心。
安全是人的一種基本需求,我們來到這個(gè)世界上,安全就將伴隨我們走完整個(gè)人生歷程。安全就是生命,安全就是幸福。為此,我們在工作中要控制和規(guī)范自己的行為,約束不良行為,把規(guī)范自己的安全行為當(dāng)作一面人生的鏡子,用理智的行為、冷靜的思考,來遵守和落實(shí)安全法規(guī)規(guī)程。要不斷提高我們的文化層次、修養(yǎng)和素質(zhì),讓我們有限的生命,體現(xiàn)出人生的真正價(jià)值。
安全文化是保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。公司安全文化就是要求公司把實(shí)現(xiàn)施工生產(chǎn)的價(jià)值與實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值有機(jī)的統(tǒng)一起來,以實(shí)現(xiàn)人的生命價(jià)值為制約機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的社會價(jià)值及經(jīng)濟(jì)價(jià)值為動力機(jī)制,建立完善的公司運(yùn)行機(jī)制。換句話說:公司的安全文化建設(shè),要靠公司的體制,更要靠每一位員工的積極響應(yīng)。
公司的安全文化建設(shè),還是一個(gè)全新的課題,公司希望黨、政、工、團(tuán)和全體員工一起來把握機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),扎實(shí)工作,共同探索和創(chuàng)造具有送變電施工特色,屬于送變電人的企業(yè)安全文化,推進(jìn)和深化公司的安全管理。公司號召全體員工積極響應(yīng)、參與到企業(yè)安全文化建設(shè)中來,公司相信,只要全司員工都把公司安全文化建設(shè)看成是提高文化層次及綜合素質(zhì)、尋找幸福、體現(xiàn)人生價(jià)值這么一個(gè)高度來認(rèn)識。公司的安全文化建設(shè)就會變得有聲有色,富有生命力,“要我安全”也就轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩保┕み^程的安全也就轉(zhuǎn)變?yōu)榭煽睾驮诳亍?