隨著改革的不斷深入和經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,企業(yè)安全文化作為一種價值觀得到進一步樹立和強化。企業(yè)安全文化有多種表現(xiàn)形式，我公司繼去年開展"愛心活動"，實施"平安工程"宣傳活動之后，狠抓落實，引導(dǎo)廣大干部職工樹立了正確的安全生產(chǎn)觀，深刻的認識到安全生產(chǎn)對于企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)作用。使我公司安全生產(chǎn)管理得到進一步提高，
　　俗話說：安全是天，生死攸關(guān)。安全是人類生存和發(fā)展的基本條件，安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰，關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。尤其對于我們這種建設(shè)周期長、施工項目復(fù)雜的電建企業(yè)來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不能出差錯。隨著國家經(jīng)濟建設(shè)迅猛的發(fā)展態(tài)勢，當今社會科學(xué)技術(shù)，市場經(jīng)濟導(dǎo)致個別人員的價值取向、行為方式發(fā)生變化，發(fā)生事故危險的誘因增多，傳統(tǒng)安全管理模式已難以適應(yīng)。為此，我們對安全工作要將事后管理為事前管理，變被動管理為主動管理，注重以人為本，采取理論和實際相結(jié)合。以激勵、懲罰和教育相結(jié)合的方法，掌握安全管理的主動權(quán)。使職工切實認識到"一切安全事故都是可以避免的"、"違章就是事故"。作為基層單位的一名安全管理人員，我的建議有以下幾點：
　　一、企業(yè)大力開展安全教育、加強宣傳力度，強化全員安全意識
　　公司應(yīng)發(fā)揮各類宣傳載體的作用，引導(dǎo)員工掌握安全知識。利用經(jīng)驗座談會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、知識競賽等各種手段，將各個項目部先進的安全管理方法在全公司進行推廣。進行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識和抗避險情知識的普及教育和再教育，有計劃、有重點地進行不同專業(yè)不同崗位的安全知識、安全法規(guī)和遵章守紀教育。每年對職工進行安全知識的充實更新教育，著力提高職工對安全工作的認識。教育全體員工要關(guān)愛企業(yè)，忠誠企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟。用以往血的事故教訓(xùn)來提醒職工對由于不重視安全而付出的沉重代價。如果發(fā)生安全事故，就可能損失人的身體、財產(chǎn)甚至是生命。對企業(yè)而言，損失的是降低企業(yè)的聲譽和經(jīng)營狀況，導(dǎo)致職工收入降低。對事故家庭來說所遭受的將是失去親人和肢體受損所帶來的無法彌補的身心創(chuàng)傷。只有使員工從心里了解到正確處理企業(yè)安全生產(chǎn)與家庭的關(guān)系，感受到只有企業(yè)安全生產(chǎn)無事故，才能保障家庭的幸福。在全公司形成"人人講安全，人人懂安全，人人保安全"的良好氛圍。
　　二、主管領(lǐng)導(dǎo)切實落實安全責(zé)任制，突出對安全工作的重視
　　領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)中負有重要的責(zé)任，公司的安全狀況如何，很大程度取決于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識、工作作風(fēng)、管理水平等。安全是懸在頭上的利刃，一時的疏忽就可能是致命一擊。將給公司的聲譽、經(jīng)濟造成無法挽回的損失。只有各級領(lǐng)導(dǎo)自覺地學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立"安全第一"的意識，從自身作到不違章指揮，杜絕蠻干。深刻認識安全管理是第一保障、狠抓安全責(zé)任制的落實，不折不扣地履行安全職責(zé)，堅決保證安全資金的投入，抓好安全技術(shù)措施和安全管理。充分積極倡導(dǎo)以人為本的思想理念，以尊重職工，愛護職工為出發(fā)點，教育職工努力學(xué)習(xí)安全知識。使職工安全素質(zhì)得到進一步提高，各項規(guī)章制度得到進一步落實，杜絕人為責(zé)任事故。從而使職工積極的學(xué)習(xí)安全知識，自覺的遵守安全規(guī)章制度，使企業(yè)的生產(chǎn)安全穩(wěn)定。