第八、注重硬件的保證作用。硬件即企業(yè)為預防事故而使用的各種安全設施以及工作環(huán)境達到本質安全的作用。生產場所中都有不同程度的風險，它們直接影響工作班人員的安全。應將其控制在規(guī)定的標準范圍之內，使人、機、環(huán)境處于良好的狀態(tài)。硬件的保證作用主要體現在三個方面：①保證工藝過程的本質安全，主要指對生產操作、質量等方面的控制過程；②保證設備控制過程的本質安全，加強對生產設備、安全防護設施的管理。③保證整體環(huán)境的本質安全。主要是為作業(yè)環(huán)境創(chuàng)造安全、良好的條件。
　　第九、用親情搞好安全文化教育。所謂安全生產的宣傳教育，應該適應員工內在需求、改變老生常談的教育模式，注重采用柔性的情感投入。在人的社會實踐活動中，人的感情因素深深地滲透到行為中，影響著行為目標、行為方式等多個方面。每一名職工都擁有自己的情感世界，安全管理者只有注重情感投入，采取親情教育法，把情感融入安全管理，深入了解、溝通和激發(fā)職工的內心情感，才能在管理工作中起到事半功倍的效果。“于細微處見真情”，更能感化人心，以便和諧一致，團結協作，促進安全管理，消除管理中的抵觸情緒，從而進一步增強全體員工的凝聚力，使其勁往一處使，在和睦的氛圍中實現安全生產，杜絕各類事故的發(fā)生。
　　第十、實行全方位安全管理。安全管理就是對人的作業(yè)行為進行有效的管理，制定出企業(yè)職工作業(yè)行為規(guī)范和安全操作規(guī)程等，建立切實可行的新型管理模式，不斷學習安全理論知識，加強崗位安全技能培訓，改正作業(yè)過程中的不安全、不規(guī)范、不正確的操作方法。創(chuàng)建企業(yè)文化就要把有效的工作方法貫穿到企業(yè)生產的全過程。必須黨、政、工、團等各部門齊抓共管，一絲不茍，嚴格要求，將安全管理輻射到企業(yè)生產的各個角落。推行制度建設，建立詳盡的安全制度、法律和法規(guī)，加大業(yè)務培訓和警示教育的力度，做到有法必依。因此，我們要增強安全責任意識，扎扎實實練好基本功，從細節(jié)做起，抓好安全基礎工作，從根本上確保企業(yè)實現本質安全。我們要自上而下形成“縱向到底、橫向到邊”的安全網絡，進一步增強各級、各部門安全第一責任人的責任感、使命感，從根本上遏制事故的發(fā)生，并將各類安全隱患消滅在萌芽中。
　　第十一、實行企業(yè)安全科學管理。抓好科學管理工作。安全來源于科學的管理制度?？茖W的技術手段，科學的應變措施，是安全生產的基本保證。規(guī)章制度是以科學為根據，以實踐為檢驗標準，是從無數血的經驗教訓中總結出來的。違章就等于違反科學，制定科學的規(guī)章制度，確立科學的技術規(guī)范，做好崗前安全技術培訓，是企業(yè)安全文化的靈魂，是企業(yè)安全管理的基本保障。以企業(yè)安全管理部門總的安全管理目標為基礎，逐級向下分解，使各級安全目標明確、具體，各方面關系協調、融洽，把全體成員都科學地組織在目標體系之內，使每個人都明確自己在目標體系中所處的地位和作用，通過每個人的積極努力來實現企業(yè)安全管理部門的安全目標。這樣，不但可以發(fā)揮每位員工的力量，提高整個企業(yè)的安全工作管理績效，還可以增強管理部門的應變能力，提高各級安全管理人員的領導能力和自身素質，進而促進企業(yè)安全文化的長遠發(fā)展。
　　第十二、做好安全規(guī)范工作。一是對人的規(guī)范，通過安全法規(guī)培訓、安全知識宣傳教育，樹立安全重于泰山、安全就是生命、安全就是健康、安全就是效益、安全就是責任、安全就是信譽的理念。通過崗前培訓、日常檢查等活動來規(guī)范人的安全意識、科學管理方法和應急處理預案，落實法律責任，增強人的責任感。二是通過安全生產責任制，來規(guī)范人的行為。落實每位員工的安全責任，制定科學完備的操作規(guī)程，嚴格遵守操作程序，并適時督促檢查，確保生產行為的安全可靠，通過獎罰制度，來表彰、激勵安全責任強、安全行為規(guī)范、效果顯著者。三是通過崗位技能培訓考核，使各類人員的技能達到安全標準，確保人的行為規(guī)范安全。四是對物的規(guī)范，通過安全性評價、危險源評估和安全技術改造保證“硬件”達到安全技術標準，處于良好的安全狀態(tài)。企業(yè)安全文化的首要任務就是使人的行為符合規(guī)范化程序，使物的運行狀態(tài)符合安全標準。因此說，規(guī)范化是企業(yè)安全文化的宗旨。四、有針對性地、有重點地對危險源進行跟蹤檢查。對安全重點崗位進行強化培訓，做好安全標示、標牌和標語，有針對性地開展事故分析和應急救援預案的演練，是創(chuàng)設安全文化氛圍的關鍵。根據客觀情況的變化，采取相適應的安全文化教育形式和內容，才能收到事半功倍的效果。
　　安全工作要遵循以人為本、安全第一的原則。建立一種日常管理、考核、責任追究等環(huán)節(jié)組成的運行機制。推進安全風險管理朝自覺化、規(guī)范化、制度化、群眾化方向發(fā)展。強化危險源的標示和掛牌工作，把安全檢查評價的動態(tài)管理和日常管理相結合。以今年全國“安全生產月”的宣傳、教育、咨詢活動為契機，進一步營造基地安全文化氛圍，強化群眾參與安全管理的意識，通過演講、演示性教育、安全法咨詢、發(fā)放宣傳資料等各項活動，讓群眾充分理解“安全為我，我為安全”的道理，從生活的點滴做起，把安全隱患消滅在萌發(fā)狀態(tài)，確保基地的安全、穩(wěn)定，祥和。
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