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安全文化建設是企業(yè)文化的重要內容

  
評論: 更新日期:2013年05月12日

安全文化建設是新形勢下構建企業(yè)文化的重要內容,已經(jīng)成為企業(yè)增強實力的重要載體和途徑,對于保證企業(yè)健康發(fā)展有著十分重要的作用,因此,不斷深化安全文化的內涵,創(chuàng)新活動方式,逐步構建有深遠影響力的企業(yè)安全文化,成為新形勢下一個必須認真思考的問題。

  開展企業(yè)安全文化建設意義重大,開展安全文化建設是提升企業(yè)文化建設的需要,安全文化是以變“要我安全為我要安全”為核心,對于保證企業(yè)健康發(fā)展、保護廣大職工的人身安全,改善企業(yè)的經(jīng)營管理有著十分重要的作用。倡導和建設安全文化理念,將會促進廣大職工把安全放在第一位,為企業(yè)的改革發(fā)展打下堅實的基礎。

  要充分認識和重視安全文化在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的地位和作用。企業(yè)文化作為一種高層次的管理手段,其在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的作用是毋庸置疑的,它充分反映企業(yè)員工的企業(yè)觀念、行為準則、集體意識,是企業(yè)員工共同認可并自覺遵循的行為規(guī)范,而安全文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分,在安全工作中起到了高于具體規(guī)則的重要作用。

  開展安全文化建設,要與企業(yè)長遠規(guī)劃相結合。安全文化是直接為企業(yè)改革發(fā)展服務的文化。為此,我們必須通過加強領導、強化責任、創(chuàng)建宣教工作新機制,牢牢把握安全文化建設的主動權,這是安全文化建設的關鍵所在。

  加強安全文化建設,要與建立健全治理和預防事故體系相結合。加強安全文化建設,是健全治理和預防事故體系的重要內容,是有效預防安全事件的重要舉措。

  建設安全文化要與企業(yè)活動緊密結合,進一步健全企業(yè)內各級安全建設網(wǎng)絡,擴大安全文化創(chuàng)建活動的力度和職工參與度。通過安全責任書的形式把安全文化教育納入到責任狀內容,納入黨員干部政治理論學習計劃內容,深入開展黨紀和國家法律法規(guī)教育,廣泛開展職業(yè)技能、操作規(guī)程和安全重要性教育,開辟安全文化宣傳專欄。

  建設安全文化,要與重點項目建設、機關作風建設有機結合起來,在重點工程施工現(xiàn)場積極邀請兄弟單位人員參加安全文化建設活動,在凝聚人心的同時確保施工進度,帶動和形成現(xiàn)場施工熱潮。

  以“六進”為主要途徑,構建安全文化與企業(yè)各種業(yè)務、政治教育相結合,進行安全文化教育。安全文化建設的目的就是要通過長期不間斷的教育,使廣大職工從思想上認同安全文化所倡導的理念并付諸實施,努力把安全思想變?yōu)榘踩?guī)范,進而變?yōu)榘踩袨椤?/font>

  與構建“四好班子”相結合,安全文化進班子。各部門和各項目監(jiān)理處要把安全文化建設作為加強領導班子建設的有效措施,與黨員干部的思想、工作、生活、學習及作風建設緊密結合,廣泛開展形式多樣的安全文化建設活動,提高領導干部思想安全意識。

  以重點崗位為切入點,安全文化進崗位。企業(yè)安全文化建設必須依靠企業(yè)全體員工的參與,才能將安全文化建設的重要內涵得以傳承,而崗位又是安全文化建設的落腳點。崗位安全文化建設要緊密結合具體崗位特點開展。

  以杜絕麻痹和僥幸心理為目標,安全文化進監(jiān)理現(xiàn)場。監(jiān)理現(xiàn)場是企業(yè)文化建設的一線陣地。監(jiān)理處安全文化建設要以示范教育、正面宣傳為主,利用宣傳欄等宣傳載體,及時傳達上級有關精神。

  以加強家庭美滿教育為主要途徑,安全文化進職工家庭。家庭是安全文化建設的港灣,企業(yè)內相當多的員工常年工作在外,因而安全文化建設工作具體到職工家庭中就具有特別的影響力。

  以“要安全、會安全”為準則,安全文化進入核心價值觀。企業(yè)要想有長久的生機和活力,就必須自覺融入企業(yè)文化的構建之中,進一步加大安全文化陣地的建設力度,在抓好輿論陣地建設的同時抓好物質載體建設。加強外部監(jiān)督,營造良好的工作環(huán)境。同時要加強對規(guī)章制度的監(jiān)督檢查力度,提高各層次的執(zhí)行力,使安全從業(yè)要求滲透到領導人員和職工的日常行為中,成為自覺的行動。

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