“學(xué)習(xí)完了，要在措施簽字欄上簽上自己的名字，否則罰款50元一個(gè)人”。這是時(shí)下一些個(gè)別基層連隊(duì)在學(xué)習(xí)時(shí)對(duì)員工的一句開(kāi)場(chǎng)白。

　　近年來(lái)，某煤電公司在員工“安全學(xué)習(xí)、規(guī)程措施學(xué)習(xí)和安全事故通報(bào)學(xué)習(xí)”等方面都進(jìn)行了明文要求，即：要把每次的學(xué)習(xí)貫徹到每一名員工，讓他們學(xué)明白后，簽上自己的名字，如果查到學(xué)習(xí)后員工沒(méi)有簽字的，隊(duì)長(zhǎng)和員工將被受到一樣的罰款。

　　因有了這一條規(guī)定，在學(xué)習(xí)時(shí)，隊(duì)長(zhǎng)首先就要對(duì)員工強(qiáng)調(diào)關(guān)于簽字的問(wèn)題，而忽略了員工是否真正把內(nèi)容學(xué)會(huì)搞懂。追其原因：其一是為了應(yīng)付上級(jí)檢查。各種措施規(guī)程上都有了員工的簽名，表明上級(jí)要求該給員工傳達(dá)的，自己傳達(dá)了，任務(wù)完成了。其二是為了推脫責(zé)任。在上級(jí)抽查員工學(xué)習(xí)的掌握情況時(shí)，如果員工沒(méi)有答上來(lái)，就會(huì)說(shuō)已經(jīng)讓他學(xué)習(xí)了，是他自己沒(méi)有學(xué)好，并且把學(xué)習(xí)記錄和簽名拿出來(lái)證明，讓員工背上學(xué)習(xí)的“黑鍋”并作為自己推脫責(zé)任的借口。殊不知，由于存在這些做法，嚴(yán)重傷害了員工的感情，同時(shí)也把自己帶入了安全管理工作的誤區(qū)。

　　希望個(gè)別的基層管理人員，在員工的各種學(xué)習(xí)上，不要讓自己成為照本宣科的宣傳“工具”。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作井下工作的實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)，在學(xué)習(xí)時(shí)，不但讓員工從表面的文字上去記，而且要把內(nèi)容講透，讓員工聽(tīng)明白，真正聽(tīng)懂，更要讓其從心里面記牢，只有這樣員工在實(shí)際操作時(shí)，做到工作標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)一口清，才能讓知識(shí)轉(zhuǎn)化到行為，達(dá)到所學(xué)知識(shí)運(yùn)用的最佳效果。