在企業(yè)強(qiáng)有力的推動(dòng)下，逐步建立和實(shí)現(xiàn)了以下四個(gè)方面的職業(yè)健康和安全管理框架：

1、形成一線(xiàn)安全責(zé)任的承擔(dān)制；

2、員工高度參與和有效的人力資源管理；

3、全面的危險(xiǎn)源識(shí)別、控制和標(biāo)準(zhǔn)化工作；

4、全面的檢查、測(cè)量和審核的系統(tǒng)。

通過(guò)卓有成效的抓好安全工作，更加難能可貴的是建設(shè)了一支在安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技能上不斷提高的高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

四、整治隱患，致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)化安全

實(shí)現(xiàn)本質(zhì)化安全，是企業(yè)安全管理追求的目標(biāo)。公司在安全上舍得投入；2004年實(shí)現(xiàn)安全投資近600萬(wàn)元，2005年又投入達(dá)300多萬(wàn)元，為工廠(chǎng)設(shè)施、設(shè)備的本質(zhì)化安全打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在日常管理中，安全檢查制度得力，不放過(guò)任何安全隱患：

公司建立了嚴(yán)格的安全檢查制度，除崗位的日常檢查外，各部門(mén)主管每周要對(duì)本部門(mén)的安全工作進(jìn)行檢查，公司每月組織一次安全大檢查；

總公司定期從加拿大總部派遣職業(yè)健康和安全方面的專(zhuān)家對(duì)公司進(jìn)行嚴(yán)格的審核；

第三方認(rèn)證公司SGS每年對(duì)公司進(jìn)行職業(yè)健康和安全的定期審核；

各種安全檢查和安全審核所發(fā)現(xiàn)的安全隱患和未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，公司立即組織責(zé)任單位制定切實(shí)可行的整改方案，并進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，以切實(shí)解決和杜絕再發(fā)生。

公司形成的積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告、處理、整治隱患的制度和措施，不僅使企業(yè)向本質(zhì)化安全不斷邁進(jìn)，也使企業(yè)在安全狀態(tài)下實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，在保稅區(qū)管委會(huì)的關(guān)懷指導(dǎo)下，英可高新技術(shù)材料（大連）有限公司將繼續(xù)致力于企業(yè)安全文化的不斷提升和發(fā)展，為員工提供一個(gè)安全健康的工作場(chǎng)所，向企業(yè)的本質(zhì)化安全不斷努力，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
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