前不久，在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局召開的全國安全生產(chǎn)宣傳暨安全文化建設示范單位創(chuàng)建現(xiàn)場會上，中原油田成為國家首次命名的85家“全國安全文化建設示范企業(yè)”之一，這在集團公司尚屬首家。
        中原油田緊緊圍繞油田生產(chǎn)實際，努力強化職工安全意識，推行標準化操作，培育先進的安全文化理念，構建起安全文化建設體系，營造有利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，筑牢了企業(yè)發(fā)展的安全基石。
        全員、全方位開展“大宣教”，讓安全文化內(nèi)化于心
        自2007年3月啟動安全文化建設工作以來，中原油田堅持全方位、大容量、多角度地積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，“大宣教”格局促使安全文化在職工中內(nèi)化于心。
        中原油田各單位利用親情寄語、專題講座、演講比賽、手機短信等方式，廣泛深入進行安全宣傳教育。他們還在辦公樓、一線井站、工作崗位等區(qū)域懸掛各種安全文化、規(guī)章制度、行為規(guī)范標牌，在重點崗位懸掛安全警示標志，讓安全文化入眼、入心、入腦。他們開展了旨在將安全知識、安全意識故事化、形象化的 “我要安全”小故事和“安全文化DV” 征集活動，使職工在潛移默化中接受安全知識教育，增強安全意識。
        他們把抓好“我要安全”主題活動作為安全文化建設的重要抓手，在媒體上開辟專欄集中報道安全生產(chǎn)工作成績突出的典型，營造強“三基”、反“三違”的良好氛圍。他們充分利用“安全生產(chǎn)月”、“安康杯競賽”、“119宣傳日”、“六五世界環(huán)境日”等時機，大力開展安全文化建設，不斷增強職工家屬安全意識和自我防護意識。
        他們開展安全文化“四進”活動。去年，又將“四進”活動擴展為“進班子、進基層、進班組、進崗位、進社區(qū)、進家庭”的“六進”活動，形成了“橫向到邊、縱向到底”的安全文化建設責任網(wǎng)絡。
        實施標準化操作，遏制“三違”現(xiàn)象，讓安全文化外化于形
        從去年7月下旬開始，中原油田編印完成了涉及28個專業(yè)的 《危害識別與防范》系列叢書，4.7萬冊教材陸續(xù)下發(fā)基層。這套安全教材收集整理了中原油田近30年的事故案例，對識別出的施工危險點，采取有效的解決措施。這是中原油田實施現(xiàn)場安全標準化建設工程的一項重要內(nèi)容。
        “企業(yè)安全文化的落腳點是促進企業(yè)安全生產(chǎn)。我們推廣安全標準化操作的目的是通過安全文化轉變，使職工自覺遵守各項安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度。”油田安全環(huán)保處負責人介紹。中原油田大力開展標準化操作活動，糾正職工習慣性違章現(xiàn)象。他們強化風險管理，加強施工作業(yè)的過程控制，夯實了基層HSE管理基礎，提升了HSE管理水平。
        各基層單位在推廣安全標準化操作的過程中，涌現(xiàn)出了實用有效的典型做法。采油二廠推行“工作票”制度，職工在施工中逐漸做到了“一停、二看、三思、四排、五干”。到達施工現(xiàn)場不立即去干，接著要看施工現(xiàn)場有無危險因素以及安全通道的位置及是否暢通，思考周圍環(huán)境、天氣等各方面可能對人身和設備造成的傷害，排除查找到的危險因素，最后在確保安全的情況下開始施工。目前，“沒有工作票不干活，沒有工作票干活就是違章”已經(jīng)成為該廠職工的共識。
        完善規(guī)范，培育理念，讓安全文化固化于制
        中原油田將“堅持以人為本、堅持安全發(fā)展、堅持清潔發(fā)展、堅持科學發(fā)展”確定為HSE方針；將“一切事故都可以預防、職工的直接參與是關鍵、卓越的安全績效能換來卓越的經(jīng)濟價值、職工技能熟練是最有力的安全保障、和諧發(fā)展觀、社會責任觀、HSE責任觀”作為HSE管理理念；將 “安全第一、以人為本，預防為主、科學規(guī)范，全員參與、綜合治理”作為油田安全生產(chǎn)管理工作的指導思想。
        為進一步規(guī)范職工行為，防止和避免事故發(fā)生，保障職工生命和國家財產(chǎn)安全，中原油田制定了覆蓋分公司整個行業(yè)的采油、采氣、油氣集輸、井下作業(yè)等專業(yè)安全生產(chǎn)禁令140條，以禁令的形式確保油氣生產(chǎn)安全。
        各單位發(fā)動職工集思廣益、出謀劃策，提煉和培育特色鮮明的單位、崗位安全理念，自覺養(yǎng)成安全習慣。井下特種作業(yè)處提出的“在崗一分鐘，安全六十秒”，天然氣處理廠的“安全隱患不在現(xiàn)場在意識”，采油一廠的“安全促和諧、安全是幸福、安全出效益”，采油二廠的“付出一萬的努力、防止萬一的發(fā)生”，采油三廠的“安全是發(fā)展之基、效益之本、幸福之源”等，生動形象，便于傳播，易于接受，在工作實踐中發(fā)揮了引導帶動作用，確保了各項管理規(guī)范的落實。