加強(qiáng)班組安全文化建設(shè)是煤礦企業(yè)長治久安的基礎(chǔ)
二、著力建設(shè)優(yōu)秀的班組安全文化
從實(shí)踐看,搞好班組安全文化建設(shè)應(yīng)首先做到以下幾點(diǎn):
一是在濃郁的企業(yè)文化影響和帶動下,提高員工的思想意識。積極營造出良好的班組安全文化氛圍,著力提高班組管理水平。應(yīng)著重培養(yǎng)班組群體的安全價(jià)值觀和安全生產(chǎn)的主人翁意識,營造良好的安全氛圍,逐步實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,使“安全是員工的最大福利”的理念深入人心,這也是安全文化建設(shè)的核心。
二是建設(shè)優(yōu)秀的制度文化,為深化班組安全管理提供必要的組織保障和科學(xué)引導(dǎo)。不斷改進(jìn)和完善班組安全管理的科學(xué)指標(biāo),制定和實(shí)施一系列旨在提高員工積極性的政策措施,將安全一票否決制和量化考核指標(biāo)同勞動報(bào)酬、獎勵(lì)等福利待遇掛鉤,將制度的剛性力量同人性化的管理手段相融合,確保安全文化創(chuàng)建工作的良性發(fā)展。
三是建設(shè)優(yōu)秀的物質(zhì)文化,提高班組管理的硬件水平。要持之以恒、常抓不懈地加大班組安全裝備和文化設(shè)施的投入,為班組安全文化建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。不斷引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),提高安全監(jiān)測水平,升級管理模式,切實(shí)把改善工作環(huán)境、維護(hù)員工健康放在首位。因地制宜地開展各種培訓(xùn)教育和文娛活動,為提高員工實(shí)踐技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想裝備搭好臺、服好務(wù)。其中要重點(diǎn)解決好思想定位問題,不斷為實(shí)現(xiàn)安全工作目標(biāo)去管理員工,為維護(hù)員工的切身利益去加強(qiáng)管理,從而確保各項(xiàng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
三、創(chuàng)新班組安全文化建設(shè)
1、給予班組安全管理更大的自主權(quán)。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局曾在一次全國電視電話會議上強(qiáng)調(diào)指出:一些企業(yè)班組安全管理基礎(chǔ)不扎實(shí),是導(dǎo)致管理混亂、事故頻發(fā)的主要原因。其中如何處理班組管理中的權(quán)、責(zé)相統(tǒng)一方面是存在的共性問題。所以,應(yīng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上給予班組安全管理更大的自主權(quán),將安全績效考核、安全水平監(jiān)測、事故處罰權(quán)限、相關(guān)責(zé)任分解逐步納入到班組管理工作范疇。將安全管理關(guān)口前移,重心下移,充分發(fā)揮班組的主觀能動性,使安全責(zé)任真正落實(shí)到人頭。
2、著力提高班組業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平
班組長作為最基層的管理者,其自身素質(zhì)和管理技能在很大程度上決定了企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢,也直接影響著企業(yè)安全文化的創(chuàng)建工作。做好班組長的選拔培養(yǎng)工作。一是要把好“入口”關(guān),通過公開競爭和擇優(yōu)選聘等方式將最合適的人選到最適合的崗位;二是要把好“充電”關(guān),采用定期和不定期的方式建立班組長長效培訓(xùn)教育機(jī)制,將工作目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)結(jié)合起來,將企業(yè)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展統(tǒng)一起來,不斷提高他們適應(yīng)新形勢、開創(chuàng)新局面的實(shí)踐技能和安全素質(zhì)。只有舞好舞活班組長這個(gè)“龍頭”,才能帶動班組安全文化創(chuàng)建的順利進(jìn)行。
3、建立健全班組安全活動制度
班組安全活動是創(chuàng)建安全文化的有效載體。結(jié)合當(dāng)前我礦在基層開展的班前一看親情教育專題片;二唱礦歌;三誦集團(tuán)公司安全理念;四開展“三工”講評;五總結(jié)上班工作安排和當(dāng)班注意事項(xiàng);六入井安全宣誓;七進(jìn)行十分鐘準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練,班中“四位一體”檢查,班后安全講評活動。今后我們要在活動的實(shí)效上下功夫,在深度和廣度上做文章,增強(qiáng)班組成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識。并注重吸收其他行業(yè)和國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的寶貴經(jīng)驗(yàn),形成獨(dú)具特色的安全文化創(chuàng)建載體。同時(shí),還要著力改善班組安全文化陣地投入不足的現(xiàn)狀,為班組安全文化創(chuàng)建提供完備的軟硬件環(huán)境,使班組安全活動逐步實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化、大眾化。