1．先進企業(yè)安全文化具有對安全生產(chǎn)的導(dǎo)向作用。企業(yè)安全生產(chǎn)決策是在一定的觀念指導(dǎo)和文化氣氛下進行的，它不僅取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)層的觀念和作風(fēng)，而且還取決于整個企業(yè)精神面貌和文化氣氛，積極向上的企業(yè)安全文化，可為企業(yè)安全生產(chǎn)決策提供正確的指導(dǎo)思想和健康的精神面貌。

2．先進企業(yè)安全文化具有對安全生產(chǎn)的激勵作用。積極向上的企業(yè)安全文化就是一把員工自我激勵的標(biāo)尺，他們通過對照自己行為，找出差距，改進工作。同時，企業(yè)內(nèi)共同的價值觀、信念、行為準(zhǔn)則又是一種強大的精神力量，它能使員工產(chǎn)生安全感、歸屬感、認同感，起到相互激勵的作用。

3．先進企業(yè)安全文化對企業(yè)安全生產(chǎn)工作起凝聚、協(xié)調(diào)和控制作用。積極向上的共同價值觀、信念、行為準(zhǔn)則是一種內(nèi)部粘結(jié)劑，是人們意識的一部分，可以使員工自覺地行動，達到自我控制和自我協(xié)調(diào)。

4．企業(yè)安全文化對社會具有輻射作用。企業(yè)安全文化對社會的輻射作用是通過企業(yè)給社會提供的產(chǎn)品和服務(wù)，以及職工在安全生產(chǎn)中的行為來完成。如電網(wǎng)企業(yè)安全文化在安全生產(chǎn)上，對并網(wǎng)的發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)理念具有帶動作用，對用戶安全用電也有推動作用。