??? 監(jiān)督約束上采取經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲和行政責(zé)任追究相結(jié)合的制度。日常管理中企業(yè)采取聯(lián)合“三標(biāo)”檢查考核，以高額獎(jiǎng)勵(lì)為主要手段調(diào)節(jié)各單位的安全生產(chǎn)積極性，體現(xiàn)了齊抓共管的原則。具體工作中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象和事故隱患嚴(yán)格懲處；在事故處理中，大力推行責(zé)任追究制度，嚴(yán)格落實(shí)“四不放過(guò)”的原則。

??? 在培訓(xùn)教育上除了法定培訓(xùn)取證以外，在很大程度上要著重進(jìn)行意識(shí)教育和技能培訓(xùn)，這是一個(gè)反復(fù)進(jìn)行、定量評(píng)價(jià)、持續(xù)提高的過(guò)程，要本著“干什么學(xué)什么，學(xué)什么干什么”的原則，提高培訓(xùn)的針對(duì)性，使職工經(jīng)過(guò)培訓(xùn)切實(shí)對(duì)本質(zhì)工作有利，不能將政策性的學(xué)習(xí)作為提高技能的培訓(xùn)。

??? 重點(diǎn)防范上在現(xiàn)場(chǎng)施工中普及工作許可制度，通過(guò)關(guān)鍵施工環(huán)節(jié)的逐級(jí)批準(zhǔn)，多人控制、多層把關(guān)，進(jìn)而杜絕漏洞。目前基層單位的許可內(nèi)容主要有10中，在每項(xiàng)許可中都有安全監(jiān)督的簽字審查，力求工作程序上做到科學(xué)、規(guī)范。在遇到重大安全問(wèn)題時(shí)，采取會(huì)議協(xié)商制度，力求程序上做到科學(xué)、理性。

??? 追蹤記錄上積極推行表格化管理，目前我公司使用的企業(yè)規(guī)章制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)數(shù)量繁多，給安全管理帶來(lái)較大難度，為了尋找一種可行的方式,使每一個(gè)工作崗位都能準(zhǔn)確、嚴(yán)格的執(zhí)行好各種安全標(biāo)準(zhǔn)，我們提出并推行了表格化管理,將日常工作濃縮成表格形式,建立了工作運(yùn)行表、日常檢查表、過(guò)程控制表、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表、基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)表等5大類42種表格，基本涵蓋了HSE管理體系文件所有內(nèi)容，為安全生產(chǎn)和環(huán)保工作提供了保障。

??? 3 抓好運(yùn)行落實(shí)，創(chuàng)建科學(xué)的安全行為文化

??? 在安全生產(chǎn)工作之所以存在問(wèn)題，導(dǎo)致操作崗位發(fā)生違章操作的現(xiàn)象，最終引發(fā)了事故，表面上看是基層管理不夠扎實(shí)，實(shí)際問(wèn)題的背后隱藏著各種深層次的原因。有社會(huì)因素、企業(yè)體制、領(lǐng)導(dǎo)方式、管理脫節(jié)等等，要盡最大能力消除之。

??? 首先是領(lǐng)導(dǎo)干部要言行一致，真正轉(zhuǎn)變安全工作的作風(fēng)。這是安全生產(chǎn)制度能否落實(shí)的關(guān)鍵。安全生產(chǎn)能否搞好，不在于領(lǐng)導(dǎo)講話水平有多高，政策水平有多強(qiáng)，而在于他是否能持之以恒地堅(jiān)持各項(xiàng)規(guī)章制度，是否能以身作則擔(dān)當(dāng)執(zhí)行制度的模范，要將制度落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)中，在具體工作中體現(xiàn)出制度的約束性，離開(kāi)了具體工作談制度是沒(méi)有任何意義的。因此對(duì)一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，安全好不好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，不抓安全的領(lǐng)導(dǎo)是不稱職、不成熟的領(lǐng)導(dǎo)，本身就是一個(gè)單位的重大隱患。要加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部安全責(zé)任的考核力度，只有主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的理念樹(shù)立得牢固了，對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)提高了，他們才會(huì)想著點(diǎn)子、變著法子、撲下身子抓安全，一個(gè)單位的安全生產(chǎn)才能呈現(xiàn)良好的態(tài)勢(shì)。

??? 要著力解決職工隊(duì)伍中麻木不仁的現(xiàn)象，培養(yǎng)他們防范“三違”的敏感性。長(zhǎng)期以來(lái)，由于各種原因造成了部分職工對(duì)違章現(xiàn)象見(jiàn)怪不怪、麻木不仁，對(duì)安全生產(chǎn)十分淡漠。因此提高一線職工的安全意識(shí)就成了抓好安全工作的主要內(nèi)容，抓基層打基礎(chǔ)、抓紀(jì)律反違章、抓現(xiàn)場(chǎng)除隱患，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的百年大計(jì)，是減少傷亡的根本措施，基層領(lǐng)導(dǎo)必須緊緊抓住這一要領(lǐng)。

??? 從“小事”做起，培養(yǎng)良好的安全工作習(xí)慣。文化是思想的表現(xiàn)形態(tài)，文化的本質(zhì)是習(xí)慣，造就良好的安全文化，必須從日常工作的點(diǎn)滴做起，從“小事”做起?！靶∈隆弊霾缓?，大事就不妙，事實(shí)上在安全生產(chǎn)中是沒(méi)有小事的，越是基礎(chǔ)性的工作，看似微不足道，實(shí)則人命關(guān)天，必須引起所有領(lǐng)導(dǎo)和職工的廣泛關(guān)注，必須做好工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟，一切從防止事故出發(fā)，堅(jiān)持按程序辦事，堅(jiān)持按制度辦事。