職工安全健康文化，就是指企業(yè)職工在生產(chǎn)活動中的安全、健康工作的習(xí)俗和習(xí)慣、自我保全的理念，是職工價值觀在安全健康方面的一種反映和體現(xiàn)。有遠(yuǎn)見的企業(yè)管理者，都非常重視企業(yè)職工的安康文化建設(shè)，明白搞企業(yè)安全工作必須重視職工安康文化建設(shè)的重要性。只有這樣，才會把企業(yè)“要我安全”的要求變?yōu)槁毠?ldquo;我要安全”的意識，使安全的意識深入人心，職工安全的行為成為習(xí)慣，安全的氛圍處處時時體現(xiàn)，健康的環(huán)境促進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。所以，企業(yè)生產(chǎn)過程中，加強職工安康文化建設(shè)顯得尤為重要。

　　一、加強提升職工安康觀念建設(shè)

　　我們時刻強調(diào)的“以人為本”其實有兩層含義：首先是一切管理經(jīng)營活動都是以人為本展開的，人既是管理經(jīng)營的主題，又是管理經(jīng)營的客體，每個人都處在一定的管理經(jīng)營層面上環(huán)境健康安全，離開人就談不上管理經(jīng)營;其次是管理經(jīng)營活動中，作為管理經(jīng)營對象的要素和系統(tǒng)的各個環(huán)節(jié)，都需要人來掌管、運作、推動和實施。人的行為不僅取決于個體心理的需求與動機，而且還取決于他所在群體的文化因素。由此可見，積極向上的思想觀念和行為準(zhǔn)則可以形成強烈的使命感和持久的驅(qū)動力，使得人們產(chǎn)生認(rèn)同感和歸宿感，在自我激勵、自我約束的同時起到相互激勵的作用。單縣化工就是把安康文化視為“以人為本”的主要價值觀念，對這種激勵性的安康文化機制極為重視。實施安康文化的建設(shè)過程，就是幫助本企業(yè)職工樹立安全觀念、建立健康工作動機，從而調(diào)動積極性、預(yù)防不安全行為的過程，要求企業(yè)全體員工以安全行為準(zhǔn)則作為自我激勵標(biāo)尺。同時，在安全價值觀念和安全目標(biāo)的強大精神感召下，相互激勵，形成職工自覺、自信和自如實現(xiàn)安全生產(chǎn)和健康生活的內(nèi)在動力。

　　所以，加強企業(yè)安康文化觀念建設(shè)過程中要以提升全體職工安全思想境界為前提基礎(chǔ)和核心。職工安康文化的培養(yǎng)，則從思想觀念轉(zhuǎn)變著手。單縣化工堅持把“以人為本，健康先行環(huán)境健康安全”的管理信念作為職工安康工作的靈魂主線，推行人性化安全管理，從抓思想、提認(rèn)識、轉(zhuǎn)觀念入手，把“眾多危險源與崗位結(jié)合”形成責(zé)任體系，突出“打造單化安康文化”這一主題，不斷豐富、提升和拓寬安康文化內(nèi)涵，構(gòu)建起具有單化特色的人人安康文化體系。為提高干部職工的安康意識，充分利用安全活動日、政治學(xué)習(xí)日、班前班后會等時間，借助電視、網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)刊、活動等工具，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動員，在全體職工中開展長期的安全生產(chǎn)大討論，強力推進(jìn)安全法律法規(guī)和預(yù)防職業(yè)病防護(hù)常識、自我保健常識的宣傳活動，每年都全面開展“珍愛生命、確保安康、關(guān)注安全”的安康知識競賽、征文、演講、文藝匯演等多種多樣的安康教育活動，形成強大的輿論聲勢，為安康文化奠定了思想基礎(chǔ)，使安康生產(chǎn)，生活觀念深入每一位職工心中。

　　二、加強物態(tài)文化的安全建設(shè)

　　加強物態(tài)文化建設(shè)是創(chuàng)造職工良好安全環(huán)境的保證，革新技術(shù)裝備則是營造良好的職工安全作業(yè)環(huán)境，避免事故發(fā)生的前提條件。物態(tài)安全生產(chǎn)文化建設(shè)的目的是指努力達(dá)到設(shè)備、設(shè)施或技環(huán)境健康安全術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。它具體包括兩方面的內(nèi)容：其一是失誤—安全功能，指操作者即使操作失誤，也不會發(fā)生事故和傷害，或者說設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動防止人的不安全行為的功能。其二是故障—安全功能，指設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝發(fā)生故障或損壞時，還能暫時維持正常工作或自動轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。上述兩種安全功能應(yīng)該是設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身固有的，本質(zhì)安全是安全生產(chǎn)管理預(yù)防為主的根本體現(xiàn)，也是安全生產(chǎn)管理的最高境界。實際上，由于技術(shù)、資金所限和人們對事故的認(rèn)識等原因，目前還很難做到本質(zhì)安全，只能作為我們的奮斗目標(biāo)。