山東豐源北徐樓煤礦在強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的同時(shí)，積極加強(qiáng)職工安全教育工作，并以不同形式，不同載體增強(qiáng)干部職工安全意識(shí)，在大力推動(dòng)安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造安全氛圍中，形成了一套較為成熟的安全安全教育法。
　　一是在日常安全管理中將一般原則和方法方式進(jìn)行全方位延伸，納入到制度化、程序化的管理軌道，并通過(guò)各種易于被廣大員工接受的形式“灌輸”到每個(gè)人的頭腦中，化為日常行為規(guī)范。按照不同時(shí)期抓安全工作的重點(diǎn)，組織融知識(shí)性、趣味性于一體的各種安全活動(dòng)，做到了月月有小活動(dòng)，季季有大活動(dòng)，營(yíng)造出學(xué)習(xí)安全知識(shí)、想安全事、干安全活的濃厚氛圍。
　　二在礦井上下基本形成了比較完善的“五個(gè)一”安全教育工程，即以采掘頭面為主的安全教育“一條線”，從更衣室到井口宣傳長(zhǎng)廊“一條龍”，以工業(yè)廣場(chǎng)為主安全教育“一條街”以工區(qū)活動(dòng)室為主的安全教育“一園地”，以廣播、電視、報(bào)紙為主的安全教育“一陣地”。
　　三是實(shí)施了“安全教育十九法”。“十九法”是大眾傳媒、高潮日活動(dòng)、文藝宣傳、家屬聯(lián)保、身心調(diào)適、“周二”安全日活動(dòng)、“四無(wú)四保”考核、“三違”幫教、群監(jiān)網(wǎng)活動(dòng)、青安崗活動(dòng)、黨員干部安全責(zé)任區(qū)活動(dòng)、典型教育、案例教育、班組長(zhǎng)職能轉(zhuǎn)變、情感教育、面對(duì)全家福班前會(huì)宣誓等。礦黨總支對(duì)安全宣傳教育“十九法”的施行情況，每季度組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查考核。