我供水管理局是一個資產(chǎn)七億多元，員工600余人的現(xiàn)代化供水企業(yè)，供水泵站共設(shè)五級六站，總裝機(jī)3萬千瓦，總揚(yáng)程518米，年供水量2000多萬方，直接服務(wù)于國家大型發(fā)電企業(yè)陽光發(fā)電公司和本縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水，以及縣城居民生活用水，搞好供水安全工作至為重要。下面結(jié)合我局的實(shí)際，談?wù)劰┧髽I(yè)安全文化建設(shè)的有關(guān)問題。
一、供水企業(yè)安全文化的重要性
文化是人類在社會實(shí)踐活動中所創(chuàng)造出的物質(zhì)財富和精神財富的總和。供水企業(yè)安全文化自然就是供水企業(yè)從業(yè)人員在生產(chǎn)實(shí)踐活動中，所創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神財富的總和。 供水企業(yè)安全文化是保證用戶用水安全，同時保護(hù)供水企業(yè)員工身心健康的文化，其核心內(nèi)容是提高企業(yè)安全素質(zhì)，包括職工的文化素質(zhì)、風(fēng)險意識、安全技能、行為規(guī)范等等。供水企業(yè)安全文化建設(shè)，要通過提高廣大職工的安全素質(zhì)，搞好供水安全隱患的預(yù)防和預(yù)測，確保供水安全，具有十分重要的作用。
第一、供水企業(yè)安全文化建設(shè)是奠定安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，也是實(shí)現(xiàn)安全供水的動力。搞好供水企業(yè)安全生產(chǎn)的主體是職工，職工的安全意識如何，直接關(guān)系到供水安全。努力搞好供水企業(yè)安全文化建設(shè)，可以有效提高職工安全意識，保證供水安全。
第二、供水企業(yè)安全文化建設(shè)是構(gòu)建和諧社會偉大工程的有機(jī)組成部分。供水安全直接關(guān)系到人民群眾的日常生活、身體健康和生命安全，因而，也就直接關(guān)系到社會的安定團(tuán)結(jié)、和諧發(fā)展。
第三、供水企業(yè)安全文化建設(shè)是供水企業(yè)經(jīng)營管理的核心內(nèi)容。供水安全屬于供水企業(yè)經(jīng)營管理中不可碰撞的紅線，一旦發(fā)生安全問題，就要付出沉重的代價。因此，在供水企業(yè)的經(jīng)營管理中，必須十分重視安全文化建設(shè)，并且要常抓不懈，注重實(shí)效。
二、供水企業(yè)安全文化建設(shè)的途徑
供水企業(yè)安全文化建設(shè)是一個綜合的系統(tǒng)工程，應(yīng)圍繞安全管理、行為管理和安全培訓(xùn)入手。
首先，要嚴(yán)格制定和執(zhí)行供水安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)格安全管理。制度建設(shè)是安全管理的根本途徑，我局在這方面做了很多工作，用兩年的時間編寫了十六部20萬字的調(diào)度、運(yùn)行、檢修、安全、培訓(xùn)的制度、規(guī)程，使安全文化建設(shè)有了一個堅實(shí)的基礎(chǔ)。
其次， 要推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和行為安全監(jiān)督來強(qiáng)化行為管理。
職工的作業(yè)行為規(guī)范與否、標(biāo)準(zhǔn)與否，直接影響安全工作的成效。因此，必須在設(shè)備、安全技術(shù)系統(tǒng)完善和規(guī)章制度健全的基礎(chǔ)上，按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)要求，強(qiáng)化職工的行為管理，使職工從上班開始，就針對當(dāng)日的工作任務(wù)，嚴(yán)格按操作規(guī)程的要求完成任務(wù)，讓每一個職工都能深刻感受到安全生產(chǎn)的重要性。
再次，加強(qiáng)職工培訓(xùn)是建設(shè)企業(yè)安全文化的有效手段。加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)，包括對法律法規(guī)及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)、潛在危險的認(rèn)識和控制等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使職工更加全面掌握安全技能及安全知識，保證企業(yè)安全文化建設(shè)有可靠的基礎(chǔ)。
總而言之，供水企業(yè)由于直接關(guān)系著廣大用戶的飲水安全，并且具有工作線長、工作連續(xù)性強(qiáng)、設(shè)備電壓等級高、電流大等特點(diǎn)，搞好安全生產(chǎn)的任務(wù)非常艱巨，必須十分重視企業(yè)安全文化建設(shè)。我們要根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，不斷探索企業(yè)安全文化建設(shè)的方法道路。
