目前建筑施工企業(yè)安全文化建設現狀還存在許多問題和缺失，主要表現在以下幾個方面:

　　(l)企業(yè)的安全資源投入不足，沒有加強對重大災害的預防。許多建筑施工企業(yè)都存在安全投入不足的現象，沒能形成安全投入的制度化，沒有完善的投入計劃體系，安全投入存在較大的隨意性，如個人防護用品配備上來說，僅限于安全帽和安全帶;企業(yè)并沒有為員工及時交納意外傷害保險;施工現場安全防護措施不到位;施工設備和工具存在安全隱患;缺少應急措施等等。

　　(2)安全條例的規(guī)定不完善、對于安全條例的執(zhí)行度不夠，使事故責任者有機可乘。事故發(fā)生后，由于責任不明確，事故責任者往往推脫自己的責任。事故責任往往沒有及時的得到相應的處罰，未能真正從事故中吸取教訓，從而導致建筑施工行業(yè)安全生產狀況惡劣的局面。

　　(3)對“三違”現象監(jiān)管力度不夠，“三不放過”原則不能認真執(zhí)行。管理人員違章指揮、工作人員違章操作的現象時有發(fā)生，此外對于事故的調查處理沒有認真按照“三不放過”執(zhí)行。

　　(4)管理人員和員工的安全意識不足、安全觀念不強，忽視安全生產，往往在事故發(fā)生后意識到安全生產的重要性。如員工不能積極地從事安全生產、積極參加安全宣傳;企業(yè)管理層還沒有走出重視成本與進度而忽視安全的誤區(qū);管理層不能夠及時召開安全生產會議、討論安全隱患的整改等等，這些情況仍占有相當的比例。

　　從以上出現的問題來看，我國建筑施工企業(yè)安全文化建設墾待于提高與完善。安全文化建設應該從物質、制度、行為與觀念方面進行全方位建設。