1 安全文化的定義?

　　安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，是生產(chǎn)力和生產(chǎn)手段達(dá)到較高的文明程度的產(chǎn)物，它以關(guān)注和保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的生存權(quán)、生存質(zhì)量和身體健康為出發(fā)點和中心。是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動正常進(jìn)行和員工在無傷害的環(huán)境中勞動，并獲取報酬的客觀需要，是企業(yè)制度和員工自身安全的需求，是安全意識、安全措施和安全行為習(xí)慣的相互統(tǒng)一，是保障員工個人和家庭幸福生活從而推動和諧社會建設(shè)的重要手段。簡言之，可理解為企業(yè)和員工的安全意識，安全行為習(xí)慣。?

　　2 建設(shè)安全文化的必要性?

　　建設(shè)安全文化是國家經(jīng)濟(jì)科學(xué)健康和諧發(fā)展的需要，是企業(yè)的自身特點和客觀要求決定的。就我們企業(yè)而言，雖然近幾年在安全管理方面取得了顯著的成效，重、特大事故得到一定的遏制，但我們作為特大型建筑施工企業(yè)同時也屬高危行業(yè)，面臨安全管理的難度就顯的非常大，這主要是由以下企業(yè)安全生產(chǎn)的特點決定的：?

　?。?）生產(chǎn)崗位不固定、流動作業(yè)多。?

　　（2）作業(yè)時間、內(nèi)容和環(huán)境多變。?

　　（3）多工序同時或連續(xù)作業(yè)、管理過程復(fù)雜。?

　?。?）立體交叉作業(yè)（高橋、隧道、地鐵、深基坑、高空、露天作業(yè)）、受自然環(huán)境影響大。?

　?。?）勞動力密集、手工作業(yè)多、勞動強(qiáng)度大。?

　?。?）人員流動性大、分包作業(yè)多、員工技能參差不齊。?

　?。?）本企業(yè)員工和分包隊伍之間的文化差異，易造成文化沖突。?

　?。?）企業(yè)大講特講安全生產(chǎn)，員工、作業(yè)人員卻對安全熟視無睹，不珍惜自己的寶貴生命。?

　　以上都是企業(yè)需要在平時生產(chǎn)中要面對的問題，也是容易造成事故的客觀存在，這就要求我們通過各種管理措施消除隱患，加強(qiáng)對員工、作業(yè)人員的安全意識、安全技能的教育培訓(xùn)，以提高他們的安全意識，增強(qiáng)他們的自我防護(hù)的能力。同時增加安全經(jīng)費投入，建造相對安全的作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造一個安全、和諧的生產(chǎn)氛圍。

　　3 建設(shè)安全文化的途徑?

　?。?）培養(yǎng)全員安全意識。?

　?、賹θw員工開展安全思想教育。?

　?、趶V泛深入開展安全知識教育。?

　?、蹱I造安全文化氛圍。?

　?。?）建立嚴(yán)格科學(xué)的制度和強(qiáng)有力的企業(yè)安全管理機(jī)制。?

　　①建立健全各項規(guī)章制度，用制度規(guī)范員工的行為，使安全生產(chǎn)有章可循、有法可依、執(zhí)法有據(jù)。?

　?、谇袑崍?zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級落實責(zé)任。建立起覆蓋各單位、各項目部、各工種和各個生產(chǎn)工序的安全管理網(wǎng)絡(luò)，有效地卡控生產(chǎn)過程，監(jiān)督員工的生產(chǎn)行為，起到有效的防范作用。?

　?、劢⒂行У募s束與激勵機(jī)制，作到賞罰分明，通過硬性手段提高員工的安全責(zé)任感。

　?、芤揽靠茖W(xué)技術(shù)和先進(jìn)的設(shè)備等物質(zhì)手段來預(yù)防事故，保證安全。?

　?、萁⑵鸢踩鹿示o急處理預(yù)案。?

　　（3）充分發(fā)揮安全標(biāo)識、安全用語的警示作用。?

　　在項目部形象建設(shè)過程中，一定要將安全文化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容規(guī)劃好，切實抓好。

　?。?）充分發(fā)揮各級黨組織和全體黨、團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的骨干帶頭作用。?

　　安全生產(chǎn)的關(guān)鍵部位在項目上，因此項目部黨（團(tuán)）組織要按照工作職責(zé)發(fā)揮作用，組織開展各種切實可行、行之有效的主題活動，以身作則，帶動全體員工、外協(xié)工一起投入到保安全活動中去，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。