安全文化是企業(yè)一項(xiàng)先進(jìn)的管理模式，通過安全文化環(huán)境氛圍的營造和理念滲透，達(dá)到減少人為事故的效果，提高礦井安全管理水平

　　關(guān)鍵詞： 安全文化   環(huán)境  氛圍

　　安全文化是人類在生產(chǎn)生活實(shí)踐中，為保障身心健康安全而創(chuàng)造的一切安全物質(zhì)財(cái)富和安全精神財(cái)富的總和。倡導(dǎo)安全文化，其目的就是為創(chuàng)造更加安全健康的工作環(huán)境和氛圍，通過工作環(huán)境的營造和安全文化教育的培養(yǎng)與熏陶，逐步建立起人、機(jī)器與環(huán)境相互和諧的關(guān)系，形成良好穩(wěn)定的、持續(xù)發(fā)展的安全生產(chǎn)態(tài)勢，從而達(dá)到預(yù)防事故，提高礦井的安全管理水平之目的。

　　一、安全環(huán)境建設(shè)

　　煤礦的主戰(zhàn)場在地層深處，環(huán)境惡劣，安全生產(chǎn)難度大，水、火、瓦斯、煤塵、頂板等自然災(zāi)害，隨時(shí)都在威脅到礦工生命的安全，并制約著企業(yè)的生產(chǎn)和效益的提高，直接影響企業(yè)安全文化的健康開展，因此安全環(huán)境的建設(shè)十分必要。

　　（一）、領(lǐng)導(dǎo)層思想認(rèn)識(shí)要到位，煤礦本身因其生產(chǎn)環(huán)境和條件的特殊性，以及我國煤炭開采技術(shù)的相對(duì)落后，安全問題比較突出，為了盡最大限度減少事故的發(fā)生，除不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀因素外，主觀上的努力非常重要。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須轉(zhuǎn)變觀念把建設(shè)安全文化，放在體現(xiàn)企業(yè)管理文明與進(jìn)步的高度，放在形成一種全新的安全管理理念的高度來認(rèn)識(shí)，走形式的抓與求真務(wù)實(shí)的抓大不一樣，從尊重職工生命權(quán)，從促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的需要思考安全，這是建設(shè)安全文化的思想保證。

　?。ǘ⒔⒖茖W(xué)合理的規(guī)章制度，使每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要達(dá)到制度要求，做到人人有標(biāo)準(zhǔn)、事事有標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)。使職工在不知不覺中產(chǎn)生了一種自我約束傾向和潛在準(zhǔn)則。當(dāng)這種約束和準(zhǔn)則普遍被大多數(shù)人所認(rèn)同的時(shí)候，礦井的工程質(zhì)量就有了保證，工作環(huán)境也就得到了改觀。

　　（三）、最基本的安全設(shè)施。盡最大可能裝備先進(jìn)的安全檢測系統(tǒng)及現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備。如瓦斯抽放系統(tǒng)、安全監(jiān)測系統(tǒng)、井下定位系統(tǒng)等。有了這些裝備的投入，對(duì)井下自然環(huán)境的治理、災(zāi)害預(yù)防都將起到積極的推動(dòng)作用。

　　二、安全氛圍的營造

　　安全文化建設(shè)要開展一些轟轟烈烈的活動(dòng)來營造濃厚的氛圍，對(duì)職工進(jìn)行長期、反復(fù)的思想、責(zé)任、價(jià)值等各方面的宣傳教育，并從哲學(xué)、文學(xué)、，美學(xué)、藝術(shù)等多角度，全方位的對(duì)職工進(jìn)行安全文化滲透，通過電視講座、報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班、板報(bào)、墻報(bào)以及讀書、看報(bào)、競賽活動(dòng)等各種形式，對(duì)職工進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識(shí)和基礎(chǔ)文化知識(shí)等多種內(nèi)容的普及教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌述安全文化，認(rèn)真實(shí)踐安全文化，從而徹底喚醒職工對(duì)安全的渴望，牢固樹立“安全第一”“人的生命高于一切”的安全理念。

　?。ㄒ唬?、體現(xiàn)在大環(huán)境上的安全文化氛圍。

　　如一走進(jìn)礦區(qū)就看到大幅的“安全為天”標(biāo)語，從學(xué)習(xí)室到礦燈房，從礦燈房到井口的道路兩旁懸掛了數(shù)十塊以妻子、父母、兒女囑語為主題的噴繪牌板、安全理念牌板及安全漫畫，形成了一道清新、靚麗、文化氣息濃郁的理念滲透帶，使職工時(shí)時(shí)處處都能看到企業(yè)文化理念，在潛移默化中增強(qiáng)信念滲透效果，造成一種而耳濡目染的安全文化氛圍，使職工在自然而然中接受安全文化的熏陶，做到理念入腦、入耳、入心。

　?。ǘ?體現(xiàn)在工作場合的安全文化氛圍。

　　1、充分利用班前會(huì)有限的時(shí)間，把最需要學(xué)的，必須掌握的安全知識(shí)講給職工，內(nèi)容要精，重點(diǎn)突出，讓大家易學(xué)易懂。如根據(jù)工作的地質(zhì)變化制定的新規(guī)程、新措施要及時(shí)傳達(dá)到每一位職工，避免違章作業(yè)、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，也可邀請部分職工家屬參加班前會(huì)，通報(bào)安全生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，讓家屬談自己的囑托，談思想，讓家屬體會(huì)一下班前的會(huì)安全教育氛圍，了解區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)情況及其丈夫的安全情況，更好的發(fā)揮家屬協(xié)管的作用。

　　2、班前會(huì)能熟練的進(jìn)行“手指口述”演練，使每位職工都能牢記本崗位的操作程序。

　　3、井下各種設(shè)備標(biāo)識(shí)配置齊全，制度排版健全。

　　4、堅(jiān)持班前會(huì)安全宣誓活動(dòng)。用幾句非常精煉的話語，代表干部、職工、家屬對(duì)安全生產(chǎn)的要求和祝愿，能起到震撼心靈的作用。

　　總之，把安全文化實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)在職工的工作崗位上和生活學(xué)習(xí)的全過程，安全問題就會(huì)得到根本性的好轉(zhuǎn)，全員的安全意識(shí)形成了，自主保安意識(shí)提高了，才能使企業(yè)的安全生產(chǎn)真正實(shí)現(xiàn)長治久安。