煤礦是高危行業(yè),安全工作是煤礦各項(xiàng)工作的重中之重。做好安全工作關(guān)鍵在人、根本在人的思想意識(shí)、思維方式和行為習(xí)慣。安全文化建設(shè),就是遵循安全第一、預(yù)防為主的方針,堅(jiān)持以人為本,以培育本質(zhì)安全人為重點(diǎn)的安全管理模式。加強(qiáng)安全文化建設(shè),就要緊緊圍繞職工的安全意識(shí)、思維方式和行為習(xí)慣,通過(guò)宣傳教育、引導(dǎo)激勵(lì)、規(guī)范約束等手段,促進(jìn)安全行為養(yǎng)成,實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。
一、加強(qiáng)安全文化建設(shè),必須加強(qiáng)宣傳教育引導(dǎo)。
塑造先進(jìn)的安全文化,要以安全教育為先導(dǎo),大力開(kāi)展親情化、人性化的宣傳教育活動(dòng),采取以情感人、以情服人、以情育人的安全教育方式,建立健全橫向到邊、縱向到底的安全教育網(wǎng)絡(luò),加大宣傳教育力度,讓職工切實(shí)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)安全教育就是對(duì)自己、對(duì)他人的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛(ài),喚起珍愛(ài)生命的自我醒悟,增強(qiáng)職工安全意識(shí),在潛移默化中樹(shù)立新的安全價(jià)值理念,營(yíng)造人人“珍愛(ài)生命、關(guān)注安全”的濃厚氛圍,引導(dǎo)職工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
二、加強(qiáng)安全文化建設(shè),必須加強(qiáng)行為規(guī)范培育。
規(guī)范和培育安全行為是提高職工安全素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要積極培育職工養(yǎng)成良好的安全學(xué)習(xí)、安全操作和安全檢查自覺(jué)行為,要采取安全宣誓、安全承諾、安全簽字等有效形式,使職工做到自覺(jué)、自律、自省。同時(shí),強(qiáng)化安全、技術(shù)培訓(xùn),狠抓安全基礎(chǔ)知識(shí)、安全法律法規(guī)、安全規(guī)程措施、手指口述安全確認(rèn)、安全事故預(yù)防和災(zāi)害自救互救知識(shí)的培訓(xùn),并堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,做好現(xiàn)場(chǎng)演練工作,使職工掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí),提高事故預(yù)防和抗災(zāi)自救的能力,實(shí)現(xiàn)“我要安全”向“我會(huì)安全”的提升。
三、加強(qiáng)安全文化建設(shè),必須加強(qiáng)制度激勵(lì)約束。
提高職工的安全意識(shí),只有教育引導(dǎo)還不夠,要在加強(qiáng)培訓(xùn)的同時(shí),建立健全安全管理機(jī)制,用制度規(guī)范、激勵(lì)和約束職工的行為。要把無(wú)形的安全理念、生命觀、價(jià)值觀等安全文化元素滲透到每一項(xiàng)規(guī)章制度、政策、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求之中,使正確和規(guī)范的行為受到鼓勵(lì)和表彰,使錯(cuò)誤和違章的行為受到控制和處罰,讓職工能夠感受到安全文化在制度中的激勵(lì)和約束作用。通過(guò)把安全文化更多地落實(shí)到制度、機(jī)制中,把制度變成職工的行動(dòng)指南,使正確、規(guī)范的行為變成職工的工作習(xí)慣。
四、加強(qiáng)安全文化建設(shè),必須加強(qiáng)工作環(huán)境建設(shè)。
環(huán)境安全,也就是物的安全狀態(tài),是影響職工安全意識(shí)的重要因素。俗話說(shuō),環(huán)境影響人,環(huán)境改造人。要消除環(huán)境對(duì)職工的不良影響,就必須滿足現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、環(huán)境的相互需求。這就要在依靠科技進(jìn)步、提高裝備水平,加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,發(fā)揮安全文化軟實(shí)力的作用,加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境的軟件建設(shè),大力營(yíng)造安全的工作環(huán)境,改變和提高職工的安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)工作現(xiàn)場(chǎng)人、機(jī)、物、環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
五、加強(qiáng)安全文化建設(shè),必須加強(qiáng)各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)。
生命高于一切,責(zé)任重于泰山。提高職工的安全素質(zhì),必須突出責(zé)任落實(shí)在強(qiáng)化職工的安全意識(shí)中的關(guān)鍵作用。要強(qiáng)化各項(xiàng)工作的責(zé)任落實(shí),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),做到安全人人有責(zé)、責(zé)無(wú)旁貸,形成安全事事有標(biāo)準(zhǔn)、處處有人抓的長(zhǎng)效機(jī)制。要特別注重嚴(yán)管干部、善待職工,讓管理人員真正成為學(xué)習(xí)、宣傳、運(yùn)用安全文化和以身作則抓安全的表率,引領(lǐng)職工對(duì)各項(xiàng)規(guī)程措施、制度標(biāo)準(zhǔn)、條例規(guī)定精準(zhǔn)執(zhí)行,遵章作業(yè),遠(yuǎn)離“三違”,促進(jìn)安全素質(zhì)的不斷提高。
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