38、實行工傷保險制度的根本目的是什么？

　　實行工傷保險制度的根本目的是做好工傷預防和職業(yè)康復工作。工傷預防工作能減少職業(yè)傷害，職業(yè)康復能使職工盡快恢復勞動和生活能力，它們也是減少工傷費用支出的重要手段。

　　39、在生產(chǎn)勞動過程中，哪些因素對人體的作業(yè)能力或健康有影響？

　?。?）勞動者本身的差異。包括性別、年齡、體格、健康，勞動態(tài)度、情緒等。

　?。?）勞動的種類和組織制度。包括勞動的性質(zhì)、強度、持續(xù)時間、節(jié)律、技巧、體位、分組、輪班和工作日長短等。

　?。?）外界環(huán)境條件。包括氣溫、氣濕、氣流、氣壓、噪聲、振動、輻射、空氣污染等。

　　40、什么叫靜力作業(yè)、動力作業(yè)？

　　靜力作業(yè)又叫靜態(tài)作業(yè)，它是指主要依靠肌肉等長性收縮來維持一定的體位，使軀體和四肢關(guān)節(jié)保持不動時所進行的作業(yè)，其特征是能消耗水平不高，但卻很容易疲勞。動力作業(yè)又稱動態(tài)作業(yè)，它是指主要依靠肌肉的收縮，使肌張力保持不變——等張性收縮、運用關(guān)節(jié)的活動來進行的作業(yè)。

　　41、提高作業(yè)能力和工效的主要措施有哪些？

　　主要包括：改革生產(chǎn)技術(shù)與工具、合理運用體力、改進操作方法（即操作合理化、生產(chǎn)工具與被加工物體安置合理化）、堅持鍛煉與練習、改善勞動制度和組織，注意勞逸結(jié)合（如安排時間暫歇和工間休息、做好勞動日以外的休息）、改善勞動條件、加強防病治病與增強體質(zhì)等。

　　42、預防生產(chǎn)設(shè)備斷裂有何要求？

　　生產(chǎn)設(shè)備的各種受力零、部件及其聯(lián)接，必須合理選擇結(jié)構(gòu)、材料、工藝和安全系數(shù)，在規(guī)定使用壽命內(nèi)按規(guī)定使用時，不得產(chǎn)生斷裂和破碎。

　　43、對生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定性有何要求？

　　（1）生產(chǎn)設(shè)備不得在振動、風載或其它預期的外載荷作用下傾覆，或生產(chǎn)不應(yīng)有的位移；

　　（2）生產(chǎn)設(shè)備若通過形體設(shè)計和自身的質(zhì)量分布，不能或不完全能滿足穩(wěn)定性要求時，則必須采取某種安全技術(shù)措施，以保證其具有良好的穩(wěn)定性；

　?。?）有司機駕駛或操縱，并有可能發(fā)生傾覆的可行駛的生產(chǎn)設(shè)備，必須設(shè)計保護司機和其它人員的防護裝置；

　?。?）若所要求的穩(wěn)定性，必須在安裝或使用地點采取特別措施或確定的使用方法能達到時，則應(yīng)在生產(chǎn)設(shè)備上標出，并在使用說明書中詳細說明。

　　44、作業(yè)人員的工作位置應(yīng)做到哪幾點才安全可靠？

　?。?）生產(chǎn)設(shè)備上供人員作業(yè)的工作位置應(yīng)安全可靠。其工作間應(yīng)保證操作人員的頭、臂、手、腿、足有充分的活動余地。危險作業(yè)點應(yīng)留有足夠的退避空間。

　?。?）生產(chǎn)設(shè)備的操作位置高度在離地面20米以上時，宜配置安全可靠的載人升降設(shè)備；在30米以上（含30米）時，必須配置安全可靠的載人升降設(shè)備。

　　（3）生產(chǎn)設(shè)備上操作位置，應(yīng)能保證操作者交替采用坐姿和立姿。通常宜優(yōu)先設(shè)計坐姿。必要時，可采用坐、站、走三者交替的操作姿勢。

　　（4）生產(chǎn)設(shè)備提供的座位，應(yīng)適合人體需要和功能的發(fā)揮。必要時，座位應(yīng)能適當調(diào)節(jié)高度和角度。座位結(jié)構(gòu)及尺寸應(yīng)符合人體測量數(shù)據(jù)，并應(yīng)滿足工作的需要和舒適的要求。

　　（5）操作室必須保證操作者安全、方便和舒適；必須保證操作者在座位上能直接控制全部操作，并使其具有良好的視野。

　　45、怎樣才能防滑和防高處墜落？

　?。?）設(shè)計工作位置，必須充分考慮人員腳踏和站立的安全性。

　?。?）若操作人員經(jīng)常交換工作位置，則必須在生產(chǎn)設(shè)備上配置安全走板。安全走板的寬度不小于500mm。

　　（3）若操作人員進行操作、維護、調(diào)節(jié)的工作位置在墜落基準面2米以上時，則必須在生產(chǎn)設(shè)備上配置供站立的平臺和防墜落的欄桿、安全圈及防護板等。

　　（4）走板、梯子、平臺均應(yīng)具有良好的防滑性能。

　　（5）生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)防止?jié)B漏。對于可能產(chǎn)生滲漏的生產(chǎn)設(shè)備，應(yīng)有適宜的收集和排泄裝置。必要時，應(yīng)設(shè)有特殊地板。

　　46、什么是特種作業(yè)和特種作業(yè)人員？

　　對操作者本人，尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害因素的作業(yè)，稱特種作業(yè)。直接從事特種作業(yè)者，稱特種作業(yè)人員。

　　47、特種作業(yè)范圍有哪些？

　?。?）電工作業(yè)；

　?。?）鍋爐司爐；

　?。?）壓力容器操作；

　?。?）起重機械作業(yè)；

　?。?）爆破作業(yè)；

　?。?）金屬焊接（氣割）作業(yè)；

　?。?）煤礦井下瓦斯檢驗；

　?。?）機動車輛駕駛；

　?。?）機動船舶駕駛、輪機操作；

　?。?0）建筑登高架設(shè)作業(yè)；

　?。?1）符合特種作業(yè)基本定義的其他作業(yè)。

　　48、特種作業(yè)人員應(yīng)具備哪些條件？

　　（1）年滿十八周歲以上。但從事爆破作業(yè)和煤礦井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于二十周歲。

　?。?）工作認真負責，身體健康，沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。

　?。?）具有本種作業(yè)所需的文化程度和安全、專業(yè)技術(shù)知識及實踐經(jīng)驗。

　　49、特種作業(yè)人員培訓有何要求？

　　（1）培訓方法主要有：

　?、倨笫聵I(yè)單位自行培訓；

　?、谄笫聵I(yè)單位的主管部門組織培訓；

　?、劭己?、發(fā)證部門或指定的單位培訓。

　?。?）培訓的時間和內(nèi)容，根據(jù)國家（或部）頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標準》和有關(guān)規(guī)定而定。

　?。?）專業(yè)（技工）學校的畢業(yè)生，已按國家（或部）頒發(fā)的特種作業(yè)《安全技術(shù)考核標準》和有關(guān)規(guī)定進行教學、考核的，可不再進行培訓。

　　50、什么叫全面康復？

　　實現(xiàn)醫(yī)療康復、教育康復、職業(yè)康復和社會康復四個領(lǐng)域的康復就稱為全面康復。

　　51、工傷康復的目標是什么？

　　工傷康復的目標是提高工傷殘疾職工的生活質(zhì)量，恢復其獨立生活、學生和工作能力，重返工作崗位和社會。

　　52、工傷康復有哪些主要措施？

　　工傷康復的主要措施包括所有能消除或減輕身心功能障礙的措施，不但使用醫(yī)學科學的技術(shù)，而且也使用社會學、心理學、工程學等方面的技術(shù)和方法。

　　53、殘疾分為哪三個層次？

　　世界衛(wèi)生組織（WHO）按照殘疾的性質(zhì)、程度和影響，將殘疾分為三個層次：

　　（1）殘損/病損。又稱結(jié)構(gòu)功能缺損，指單位結(jié)構(gòu)或功能（生理、心理）有一定程度缺損，身體或精神智力活動受到不同程度的限制，對獨立活動或工作、學習有一定程度的影響。但個人生活仍能自理，其影響在組織器官水平。

　?。?）殘疾/失能。又稱個體能力障礙或殘弱，指由于身體結(jié)構(gòu)和功能缺損較嚴重，造成身體和精神與智力活動明顯障礙，以致個人生活不能自理，其影響在個體水平上，造成個體活動能力障礙，因此，殘疾/失能是一個功能上的概念。

　?。?）殘障。又稱社會能力障礙，指由于形態(tài)功能缺損和個體能力障礙程度嚴重，不但個人生活不能自理甚至影響到不能參加社會生活、學習和工作?；颊咴谙硎苌鐣?quán)利及履行社會職責方面，因能力障礙而處于不利地位。殘障的影響反映在社會水平方面。因此，殘障是一個社會方面的概念。

　　54、殘疾有哪幾種分類方法？

　　殘疾有三種分類方法。

　?。?）按器官系統(tǒng)進行殘疾分類

　?、俑泄贇埣玻喝缫暳埣?、聽力殘疾等；

　?、谏窠?jīng)殘疾：如神經(jīng)系統(tǒng)疾患引起的癱瘓、感知覺缺失等；

　?、奂∪夤歉鞖埣玻河晒恰㈥P(guān)節(jié)、肌肉損傷引起的殘疾，如關(guān)節(jié)強直、肢體缺失、畸形等；

　?、苄姆螝埣玻河尚呐K病、肺部疾患引起的心或肺功能不全。

　?。?）按病因進行的殘疾分類

　?、賯麣垼河赏鈧?、創(chuàng)傷引起的殘疾；

　　②病殘：由疾病引起的殘疾；

　　③發(fā)育性殘疾：由發(fā)育缺陷引起的殘疾，如先天性肢體缺、精神發(fā)育遲滯等。

　?。?）國務(wù)院于1987年制定了我國殘疾人的分類標準（5類）

　　①視力殘疾：盲、低視力；

　?、诼犃φZ言殘疾：聾、重聽、單純語言殘疾；

　?、壑橇埣玻?級）；

　　④肢體殘疾（4級）；

　　⑤精神病殘疾（4級）。