場景一:
中州市汽車修理公司維修車間內,公司王老板前來視察,看到李墨正在賣力地工作,滿意地走上前去。
王老板:“李墨啊,今后你就在這干,咱們計件付酬,干得越多,掙得越多哦?!?/p>
李墨:“好的,老板!你看,咱們要不要簽個勞動合同?”
王老板變得不耐煩地說:“簽啥合同???不是說好了計件付酬嗎?”
場景二:
兩個月后的一天,李墨正在維修車間給一輛小汽車噴漆,突然臉色蒼白、流鼻血,感覺頭暈,不得已坐在旁邊的凳子上休息。
場景三:
在中州市職業(yè)病醫(yī)院李墨的病房內,正在照顧李墨的妻子看見主治醫(yī)生走了進來,趕緊上前打探病情。
李墨妻子:“醫(yī)生,我丈夫得的這是什么病啊?”
醫(yī)生:“這是職業(yè)病診斷書,經診斷,李墨患上了白血病?!?/p>
李墨妻子聞聽深受打擊,一下子坐在病床上,雙手捂著頭。
3個月后,李墨因白血病醫(yī)治無效去世。
場景四:
在市人力資源和社會保障局工傷保險處,林處長接見了前來咨詢的李墨的妻子。
李墨妻子:“我丈夫因噴漆患白血病,但與單位沒有簽訂勞動合同,這能認定為工傷嗎?”
林處長:“我們受理工傷認定申請后,已經進行了調查,中州市汽車修理公司與李墨之間存在事實勞動關系。根據《工傷保險條例》第十四條第四款的規(guī)定,我們已經做出了認定為工傷的決定?!?/p>
解說
《工傷保險條例》第十四條第四款規(guī)定,“職工患職業(yè)病的”,應當認定為工傷。
市社會保險行政部門受理本案后,經調查了解到,李墨在汽車修理公司的生產場所內,用公司提供的原料、設備完成噴漆工序,公司按照計件形式向李墨支付勞動報酬,表明汽車修理公司與李墨之間確實存在事實勞動關系。汽車修理公司出具給市職業(yè)病醫(yī)院的介紹信中,寫明:“因在試用工3個月期限內,未經過體檢,望予診斷”。該介紹信中,公司承認了李墨是其試用期員工這一事實。
《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,“工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請?!崩钅抻猩暾埞J定的主體資格。
根據《工傷保險條例》第十四條第四款,以及市職業(yè)病醫(yī)院出具的職業(yè)病診斷證明書,市社會保險行政部門做出了認定李墨為工傷的決定。