問:我是單位勞資人員。我單位有名職工發(fā)生工傷,但單位沒有在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,詢問一下還能否補(bǔ)辦?
答:據(jù)天津市勞動保障電話咨詢服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈工傷認(rèn)定辦法〉有關(guān)問題的通知》(津人社局發(fā)〔2011〕63號)第3條第2款規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日(或被診斷鑒定為職業(yè)病之日)起30日內(nèi)向人力社保行政部門提出工傷認(rèn)定申請,確因特殊情況不能按時提出申請的,應(yīng)當(dāng)向人力社保行政部門提出延期申報工傷認(rèn)定的書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后可適當(dāng)延長申報時限。